施工管理(建築)
建築工事監理/豊田通商グループ/東京都
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HMTT-157658
施工管理(建築)

建築工事監理/豊田通商グループ/東京都

豊通ファシリティーズ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員
仕事内容
【建築工事監理】をご担当いただきます。顧客との打ち合わせ・折衝、社内連携~納品までを裁量権を持ちお任せいたします。
【建築工事監理】をご担当いただきます。

〈具体的には〉
●顧客先との打ち合わせや積算、設計・工事の進渉把握等、全体のディレクション業務
●グループ会社への建築工事に際しての営業同行、要望ヒアリング
●建築・内装工事プラン、見積作成業務(顧客先の要望を反映すると同時に省エネ性なども追及したプランニングが求められます。)
●工事管理、協力会社の業務管理・安全管理・品質管理
●技術面に関するアフターフォロー業務 
●その他建築・内装工事に係る各種問い合わせ対応等
等をご担当いただきます。

〈同社・同案件補足〉
★顧客提案先は豊田通商グループ会社・トヨタグループ会社からの受注対応が中心です。
★『省エネ』『セキュリティー・防災』『環境』『内装工事・外装工事』といった切り口で職場環境の改善を総合的に提案、施工いただきます。
(施工作業は協力会社が行いますので、クライアントと工事会社の間に入って、日程や価格や仕様の調整に携わります)
★自社商材だけでなく他社商材も取扱いてニーズをとらえた提案ができる点が魅力の一つです。
★工事管理業務では巡回型の案件がメインとなります。
★平均残業時間は30時間程度です。
★案件は数週間で現場が変わる小さいものから、年単位の大きなものまで様々です。
応募資格
必須
【必須経験・資格】
◆1級建築施工管理技士
◆普通自動車運転免許
◆建築施工管理のご経験(直近5年以上)

【歓迎経験・資格】
◆一級建築士
◆オフィス、工場などの工事監理経験
◆CADスキル(種類不問)
歓迎
建築工事監理の実務経験(年数不問)
フィットする人物像
◎コミュニケーション能力をお持ちで、社内・社外で円満な人間関係を構築できる方
◎PDCAサイクルを回しながら、積極的に業務改善に取り組める方
◎責任感を持ち、担当業務に対し前向きに取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分
年収・給与
400万円~700万円
■年収についての補足
【年収モデル】400万円~700万円(例:30歳~50歳)
【月給モデル】21万円~38万円(例:30歳~50歳)

【賞与】年2回(7月、12月)
【昇給】年1回(4月)

※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。

<年収モデル>
30代:500万円
40代:600万円
50代:700万円
待遇・福利厚生
●社会保険完備
●豊通グループ総合保障
●退職金制度
●各種慶弔制度
●永年勤続表彰
●豊田通商健康保険組合各種サービス資格手当
●通勤手当(全額支給/毎月10万円上限)
●住宅手当
●家族手当
●財形貯蓄
●分煙対策として【屋内全面禁煙】
■各種保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
休日休暇
●完全週休2日制(土・日)
●有給休暇10日~20日
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●GW休暇
●慶弔休暇 
【年間休日120日以上】
選考プロセス
STEP1:書類選考
STEP2:一次面接・SPI試験
STEP3:最終面接

会社概要

社名
豊通ファシリティーズ株式会社
事業内容・会社の特長
大手総合商社「豊田通商株式会社」100%出資のグループ会社。
2010年4月に、介護サービス事業を手掛けるグループ会社と、オフィス家具販売事業を手掛けるグループ会社の2社を統合。
2014年4月に建装事業により特化した専門事業会社として、グループ会社の持つ強固な顧客基盤と物流網を強みとして事業を展開。
設立
1966年4月
資本金
3000万円
従業員数
71名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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