設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【大阪】電気自動車用製品である新規遮断デバイスの開発・設計【PID メカトロニクス事業部】
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:MNXT-209175
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【大阪】電気自動車用製品である新規遮断デバイスの開発・設計【PID メカトロニクス事業部】

パナソニックインダストリー株式会社
上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・開発拠点は、「大阪」
・主な担当業務は、次世代EVリレー商品の設計開発を、営業と顧客ニーズを探索しつつ、品質/製造部門と連携し開発推進
・機構/電気/材料などの専門知識を駆使し、技術課題の設定と要素技術開発を推進し、他社差別化の新規遮断デバイス/EVリレー導出に貢献
【役割】
・新しい発想/新技術の導入で、新規遮断デバイス/次世代EVリレー商品群を開発
・次世代の電気自動車の仕様にマッチしたEVリレー、および、遮断システムの提案
【募集背景】
全社方針の「車載事業強化」という目標に向けて、メカトロニクス(本部、事業部、工場)リレーBUとしてはEVリレー事業伸張の達成をミッションとして推進中です。
その実現のためには、新たな発想で次世代EVリレー系列商品を設計できる人材の強化が必要であり、機構設計の専門性やデバイス開発のキャリアを有する即戦力人材の採用を行っています。
そして、機構部分の設計開発を任せ、新商品連打でシェアNo.1を維持しつつ、事業拡大を目指します。
【技術部のミッション】
・地球環境規模での環境問題に対応するため、環境対応車、特に、電気自動車の伸張が見込まれる。電気自動車は、高電圧のバッテリー制御が必要であり、それをつかさどるのがEVリレーであり、他社差別化できる次世代の商品群を開発することが、技術部のミッションです。
【開発課のミッション】
・新規材料・新規プロセスの要素技術開発を行い、目途付けから商品化までの開発を行うのが、開発課のミッションです。
応募資格
必須
【必須】
・機構部品の設計経験を有する方
【歓迎】
・遮断デバイス/リレーの商品開発に関する専門技術
・設計開発業務、あるいは、自動車部品設計の経験
・耐久性を考慮し、部品設計できる方
・3次元CAD、シミュレーション解析(電磁、応力、流体など)の使用経験(自ら作図し、解析できるレベル)
・海外駐在の経験のある方、あるいは、TOEIC550点以上
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
500万円~1000万円
■年収についての補足
上記は参考です。ご経験やスキルをもとに決定します
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、残業手当、住宅補助(規定による)など ■教育制度・キャリアサポート:【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー%2Fリリベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等
■各種保険
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等  【その他】入社時の転居費用は会社規定により支給あり
休日休暇
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2022年度平均取得日数19.4日) ※事業所・部署によって異なる場合があります。
選考プロセス
■面接回数2■試験内容SPI 1次WEB面接→2次面接→内定

会社概要

社名
パナソニックインダストリー株式会社
事業内容・会社の特長
■分社化背景:パナソニックグループはデバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーですが2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。
■「専鋭化」:持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
■事業規模:新生パナソニック インダストリー株式会社の売り上げ規模は約1兆1000億円でパナソニックグループ全体の約15%。従業員数は約4万5000人で国内が1万3000人、海外が3万2000人体制。拠点数は国内外で78拠点。リレー、キャパシタ、電子材料などのBtoB製品の高シェア安定基盤をもとに、グループ内でも確たる地位を築いています。※数字は22年現在
設立
2022年4月
資本金
2587億4000万円
売上高
1兆1499億円
従業員数
44000人

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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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Q.
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