募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎バックオフィス部門の業務改善、システム刷新プロジェクトを牽引する事務本部にて下記業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
■ITを活用した保険事務フローの抜本的改革
■保険事務改善策の企画、遂行
■バックオフィス部門内および全社的なプロジェクトのリード、推進
■事務サービスの先進事例の調査、研究
【部門ミッションと期待する役割】
◇新契約引受や収納保全、保険金支払、コールセンター部門等（以下、バックオフィス部門）で横断的な業務改善やプロジェクト、個別開発案件に参画し、専門的な知識をもって適切な判断と対応を行い、よりサービス/業務効率/業務品質の向上を実現する。
◇2022年2月より本格開始となった基幹システム刷新プロジェクトの主力メンバーとして、PM（プロジェクトマネージャー）直下で従事頂き、早期にチームリーダーとして活躍、将来的には事務部門全体を牽引する役割を担って頂きたいと考えております。
【募集背景】プロジェクトが開始するため、体制強化のための増員募集
【その他】
◎リモートワークの頻度は月［８割］程度です。（月4日以上の出社のみ可）
◎勤務時間の前後2時間の時差出勤が可能です。
◎2022年5月より豊洲へ移転致しました。綺麗なオフィスです。
- 応募資格
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- 必須
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■保険業界に関わる下記いずれかのご経験
・事務企画
・システム開発or事務部門での保険事務設計 （要件定義等）
・コンサルティング会社にて保険業界に関わる
コンサルティング経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ペット休暇、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休業制度、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、積立型退職金制度、従業員持株会、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
