募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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＜職種名＞
副施設長候補
＜概要＞
特別養護老人ホームでの副施設長候補として、施設の統括をしていただきます。
＜詳細＞
状況分析
事業計画の遂行
人事管理と人材募集企画の策定
後継者育成
職員査定
内部体系整備
行政対応
法務対応など
＜キャリアパス＞
副施設長候補として就業いただき、施設長を補佐していただきます。
将来的には施設長を目指していただきます。
＜施設詳細＞
介護老人福祉施設／80名 通所介護事業所／35名 短期入所生活介護事業所／10名
居宅介護支援事業所
＜社風＞
穏やかで素直な方が多いです。有休消化率が非常に高く、女性管理職が多い特徴
があります。また現場では、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できるなど、
従業員が非常に働きやすく、離職率が低い自由でフランクな社風です。
＜法人の特徴＞
昭和53年設立以後、地域に根差した施設運営を行い、平成14年には高知国体開催に
際して、天皇皇后両陛下の行幸啓を賜るなど、由緒ある社会福祉法人です。
また他法人とは違い、理事会は大多数が同法人内職員で構成されていることから
意思決定のスピードが速く、民間企業と同感覚の経営をしています。しっかりと
した経費節減から安定した財源を確保しており、財務基盤が強固です。
- 応募資格
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- 必須
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40歳以上48歳以下
技能/ノウハウ等継承の観点から年齢構成を維持/回復
させるために特定年齢層を対象とする。
業界経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【高知市 副施設長候補】年収450万～550万/特別養護老人ホームでのマネジメントポスト。
- 勤務地
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高知市布師田字宮ノ辺
転勤なし
- 勤務時間
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8：30～17：30
休憩時間75分
時間外労働 なし
- 年収・給与
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450 ～ 550
予定年収450万～550万
予定年収は諸手当含む
試用期間 あり 6カ月
試用期間中の待遇差 なし
昇給 あり 業績により不定期
賞与 あり 年2回 業務成績による
- 待遇・福利厚生
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雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
財形
退職金 あり
定年 60歳
再雇用 65歳まで
マイカー通勤可 無料駐車場あり
受動喫煙対策 敷地内禁煙
会員制リゾートホテル利用可
- 休日休暇
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土日休み
週休二日制（土、日、その他月9日の休み）
6カ月経過後の年次有給休暇 10日
慶弔休暇
育児休業
介護休業
看護休業
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考→面接1回
