募集要項
- 仕事内容
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数億円規模の新築分譲マンションにおける内装工事においての施工管理業務をお任せいたします。■工程・品質管理、協力業者管理
■資材の手配
■予算管理・安全管理 他
※工期は1年～1年半程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務）
自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、そちらから現場へ通勤いただきます。
※労務管理も徹底しております。
- 応募資格
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- 必須
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■マンションの施工管理経験
■学生時代に建築関係を学んでいた方（異業界可）
■建設業界出身の方（職種不問）
- 歓迎
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■新築分譲マンションの施工管理経験
■1・2級建築施工管理技士有資格者(大歓迎）
■新築分譲マンションの現場所長や現場主任として、豊富な施工管理実務経験
■大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（ゼネコンでの実務経験者歓迎）
■空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3～6ヶ月
- 勤務地
- 東京(品川) ※担当して頂く物件は東京・神奈川・埼玉を予定
- 勤務時間
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9：00～17：45
所定労働時間：7.75時間
休憩：45分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（平均2％程度UP)
賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当
資格手当（最大12,000円／月）
慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病等）
グループ共栄共済会加入制度
健康保険組合の保養所利用
借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合）他
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■労務管理も徹底しております
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。
(上司承認が無ければPCシャットダウン）
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系）
※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（20日付与／年度、付与日4月16日）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇慶弔休暇 他
※年間休日：123日
