募集要項
- 仕事内容
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工務部門にて、施工管理の仕事に携わっていただきます。担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、
ザイマックスグループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインとなります。
チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です!
業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、
これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。
<具体的には>
■施工管理全般
■改装・改修工事の企画・施工管理
■現場の監理から建設部門の運営
■オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
■見積書の作成
■工事の工程・安全・品質・予算管理
■部内予算管理 等
<管理実績>
・オフィスビル
・商業施設
・学校
・イベント施設など
- 応募資格
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- 必須
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・建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方
・施工管理経験者
- 雇用形態
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正社員
※試用期間:6ヶ月
- 勤務地
- 東京都(中央区築地)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(所定労働時間:8時間、休憩:1時間)
コアタイム/無
フレキシブルタイム/07:00~21:00
- 年収・給与
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500万円 ~799万円 ※経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定
【モデル年収】マネージャー(35歳前後):720万程度
- 待遇・福利厚生
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定期昇給:年2回
賞与:有 ※会社の業績・評価によって変動あり
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
通勤手当(全額支給)
住居手当(入社後、転宅異動となった場合にのみ適用)
資格手当
資格取得支援制度(研修・報奨金)
中途入社者研修
スキルアップ研修(分野・難易度別にカリキュラムがあり、上級のレベルアップ講習なども実施)
結婚出産祝金
見舞金
慶弔見舞金
社員持株制度 など
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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週休2日確保(月8日~11日休み)
↑会社指定の土曜日+日曜+国民の休日
有給休暇
※年間休日:115日(閏年は116日)