設計(建築)
【営業設計担当】新築木造アパート(在来工法)設計/収益用不動産のコンサル会社/年収~800万円
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:GENI-13680FH
設計(建築)

【営業設計担当】新築木造アパート(在来工法)設計/収益用不動産のコンサル会社/年収~800万円

ベンチャー企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
富裕層のお客様が収益用不動産として契約された新築木造アパートの営業設計や、他部署と連携しながら施主様との設計・プランニングの打合せ及び決定、業者様へ図面作成の依頼及び確認等を行なっていただきます。
<業務詳細>
・営業部門や施工管理部門と連携しながら施主様との設計・プランニングの打合せ及び決定
・外部の業者様へ依頼している為、業者様へ決定した設計・プランニングを伝え、図面作成の依頼及び確認 等

同社は賃貸管理事業もしているため、貴職の手がけた建築後の物件に引き渡し後も長期で携わる事が出来ます。
応募資格
必須
<応募条件>
・木造住宅(特に在来工法)での設計経験
・営業担当と同席もしくは設計担当としてお客様とのお打ち合わせの経験がある方
・二級建築士以上の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
27-35歳迄
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社(千代田区丸の内)
勤務時間
09:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
500~800万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
寮・社宅、育児支援制度、退職金制度、独立支援制度、社員旅行、スポーツクラブ利用制度、奨学金補助制度、カフェテリアプラン制度
【社保】
社会保険完備
【各種手当】
交通費全額支給、住宅手当、家族手当、出張手当、宅建手当
休日休暇
【休日】
水・日・祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、年間休日120日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「社会にとって本当に正しいことはなんだろう。」
「今の会社で自分の存在価値は発揮できているだろうか。」
肩書に頼らずに、世の中に正しいことをしたい。
「売り手よし・買い手よし・世間よし」の三方よしで関わる人すべてを幸せにしたい。
大手不動産会社に在籍していた代表のこのような思いから、2005年にスタートしました。

収益用不動産を中心とし、生命保険、証券化商品(ファンド)といった金融商品を合わせて提案し資産運用のサポートしています。
お客様は開業医、弁護士、会社経営者、高収入会社員の方々です。
お一人お一人の仕事、家族構成、将来展望などを踏まえ、その方にあったオーダーメイドの提案を行います。
不動産会社ですと、単純にアパートを売って終わりと考えるところがほとんどですが、同社の役割は、収益用不動産を活用して資産形成のお手伝いをすることにあります。
「資産形成のパートナー」として資産形成をするためには、どのような物件から取得していけばいいのか、減価償却をどのように取ればよいのか、どの金融機関を利用すればいいのか、個人で取得するのか、管理法人を設立して取得するのかなど、お客様の資産形成目標に合わせてご提案していきます。
将来、資産運用すべてをワンストップで提供出来るよう、将来的に会計事務所や弁護士事務所を設立し、ファンド組成などの新規事業を開始する予定です。
規模の経済によりお客様に対して提供するサービスの質を向上するため、規模拡大に向けた施策を続けております。

又、「社員は第二の家族」であり、お互いを尊重し、家族的なつながりをもった集団であることが、個々の能力を最大限引き出すための条件であると考え、社員同士の家族的なつながりを大事にし、社員が楽しく前向きに仕事に取り組める状態を作っています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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