募集要項
- 募集背景
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【人事 労務担当／今勢いのあるベンチャー企業！須崎市勤務／UIターン歓迎】
★設立1年目で年商10億円を突破した地方創生ベンチャー企業★
＼地方創生にご興味をお持ちの方、地元高知で働きたい方をお待ちしております！／
『世界と戦える地域を創る』をミッションに、地方創生事業を行っているベンチャー企業での募集です。
創業３年目ですが、ふるさと納税事業・EC事業・地域活性化事業を柱に、１年目から年商10億円を突破している、
今とても勢いのあるベンチャー企業です。
2023年5月に新たに2拠点OPENし、全国に12拠点の体制となりました！
今回はそんな同社にて人事 労務担当の正社員を募集したします。
上場も視野にいれており、社内バックヤードを強化する目的での増員募集です。
裁量権大きくお任せいただける社風であり、
会社とともに成長できる、そんなフィールドがここにはあります！
※高知県地場産業大賞「地場産業賞」、「新型コロナウイルス感染症対策特別賞」を受賞。
- 仕事内容
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人事 労務担当（高知県須崎市）【労務担当／今勢いのあるベンチャー企業！須崎市勤務／UIターン歓迎】
須崎市に本社を構えるベンチャー企業にて、人事 労務担当の募集です。
◎具体的には
労務担当として、以下の業務に従事していただきます。
-入退社対応
-入退社プロセスの運用改善
-勤怠管理
-給与計算
-勤怠管理／給与計算オペレーション改善施策の立案実行
-衛生管理に関する各種施策の立案実行
-労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行
-各種年次業務のオペレーション改善施策の立案実行
などご経験やキャリア観に合わせて業務をお願いする予定です。
※最初から全て丸投げ…なんてことはなく、チームで業務を進めていきます。
※また専属契約の社労士さんもいますので、わからないことは社労士さんに確認して業務遂行していただけます。
◎募集の背景
同社は創業３年のベンチャー企業ですが、1年目から年商約10億円を達成する急成長を遂げております。
また、すでに上場を視野に入れているため、内部体制の強化を
早期に行っていく必要があり一緒に体制を作っていける方を募集しております！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務の実務経験2年以上
・高校卒
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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【歓迎】
・評価制度の企画立案/運営の経験
・福利厚生の企画立案/運営の経験
- フィットする人物像
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・主体性を持ち、スピード感を意識して行動できる方
・地方創生へのご興味をお持ちの方
・第一次産業へのご興味をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
- 高知県須崎市
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩60分
- 年収・給与
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【年収】360万円 ～600万円
※給与はこれまでのご経験等により決定致します。
□各種手当：時間外手当、出張手当、役職手当、スポーツジム補助（月１万円まで）など
□賞与：年１回 ※計 3.00ヶ月分（前年度実績）
□昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金各種保険完備
服装自由（ビジネスカジュアル）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（土日)、祝日
GW、年末年始休暇など
有給休暇（入社半年経過時点10日）
