施工管理(建築)
【横浜】地域密着・都市型住宅/木造住宅施工管理/700万~900万円/上場企業/7年で売上3倍
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:REB-25351
施工管理(建築)

【横浜】地域密着・都市型住宅/木造住宅施工管理/700万~900万円/上場企業/7年で売上3倍

上場企業 英語力不問

募集要項

仕事内容

【横浜・川崎を中心に展開する東証グロース上場企業】地域密着型の堅実経営で3期連続増収。同社が手掛ける木造住宅の施工管理をお任せいたします。


■木造住宅の施工管理
横浜・川崎・東京23区を中心に、地域密着型で「都市型コンパクト住宅」を
提供する上場の住宅メーカーです。
分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業を手掛け、
直近7年間で売上は約3倍に成長し、約123憶円に成長。

そんな同社において、木造分譲住宅または、注文住宅の建築施工管理を担当いただきます。

【同ポジションの特徴】
・複数現場を担当いただきますが、社員共有アプリの導入により
フォロー体制が充実しており、年間125日の休暇取得を実現しています。

・現場コミュニケーションアプリ「KIZUKI」を導入し、
社員や職人さんとの情報共有はアプリで管理しています。

・業務は3~4名のチームでエリア内の案件を管理するため、
休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。
しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。

・解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、
施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。

組織が大きくなるにつれて新規ポジションも発生するため、
会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。

【同社の特徴】
(1)土地仕入力と販売外部委託
地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実や
土地仕入れコストの削減に努めています。
また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、
自社に販売部門を持つことによるコストを削減しています。

(2)資材や設備の調達力
年間施工棟数362棟というスケールメリットを活かして、
住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、
高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供しています。

(3)職人直接手配、自社施工管理
同社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が
現場で施工管理を行うため、中間マージンが掛からないようになっています。
 
応募資格
必須

【必須条件】
・木造建築の施工管理経験
・建築施工管理技士資格
・普通運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・木造戸建て住宅の設計経験

【求める人物像】
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとりながら、
スムーズに業務を進めていただくことができる方

雇用形態
正社員
試用期間:6か月
勤務地

【勤務地】
神奈川県横浜市

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

年収・給与

【給与】
予定年収:700万円~900万円

<賃金形態>
月給制
※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定

■昇給:年1回
■賞与:年2回

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・各種保険完備
・永年勤続表彰(5年ごと)
・確定拠出年金
・従業員持株会
・交通費全額支給
・時短制度(規定有)
・出産、育児支援制度(規定有)
・資格取得支援制度(宅建士、1級建築施工管理技士、一級建築士)
・その他資格取得に関わる費用および更新費用の一部補助
・健康診断
・全社交流イベントの開催
・屋内禁煙

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は日曜、水曜、祝)
・夏季・年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
※長期休暇は10日程度で、しっかりと休みを取得できます。

・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:125日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証グロース上場■分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業
従業員数
96

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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