施工管理(建築)
【大阪】建築施工管理(改修)/年収600~700万円/コンクリート建造物のリーディングカンパニー
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:REB-20357
施工管理(建築)

【大阪】建築施工管理(改修)/年収600~700万円/コンクリート建造物のリーディングカンパニー

英語力不問

募集要項

仕事内容

コンクリート建造物の専門技術会社である同社において、建築施工管理をお任せします。遠方出張ほとんどなし、ワークライフバランスにも注力している企業です。


■建築施工管理(改修)

コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を
行っていただきます。

【詳細】
・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。
・受注金額は数百万~数億円、工期は数週間~1年以内となります。
・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。
全国に拠点がありますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への
短期出張がほとんどとなります。

【働き方】
・残業時間は月30時間程度です。
・残業削減について:直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しています。
勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、
そこから勤怠入力が可能です。
・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を
必要とするなど徹底した取り組みを行っています。

【業務の魅力】
(1)耐震補強・改修工事は同社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。
大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、
マンション、学校、各種施設など案件は様々です。
1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。

(2)同社は業界で「コンクリート補修・補強なら同社」と言われるほど
高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや
社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。
自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら
挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。

(3)知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事や
ポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、
実力次第では3~4年で大規模案件を担当することも可能です。
30代はもちろんのこと、40代~50代のベテラン層も活躍しています。
そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも
図りやすい環境です。

応募資格
必須

【必須条件】
・マンション、ビルなどのRC造の建築施工管理のご経験(目安:5~10年)
・一級建築士または建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方

 
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月 ※試用期間は最短3か月となる場合がございます。
勤務地

【勤務地】
本社
大阪府大阪市中央区

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>


勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※上記は標準的な勤務時間の一例です。現場により8時~17時の可能性あり。

年収・給与

【給与】
予定年収:600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:年1回(5月)
■賞与:年3回(4月・7月・12月)※4月は決算賞与

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:月50,000円まで支給
・社会保険完備
・退職金制度:企業型確定拠出年金+退職一時金(勤続3年以上)
・海外研修
・技術手当(月2,000円~50,000円)※資格保持数により月50,000円以上になる場合あり
・管理職以上年棒制度導入
・再雇用制度(70歳まで)
・従業員持株会、従業員親睦会(会費月1,000円)
・提携保養所・福利厚生総合サービス
・社員旅行(過去実績ハワイ・ケアンズ・ハワイ)
・皆勤手当(月8,000円)、責任者手当
・制服貸与、報奨金、サークル活動支援
・家族手当:扶養の場合、配偶者月30,000円、子月10,000円

休日休暇

【休日休暇】
・週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・夏季休暇(過去実績3日)、年末年始(過去実績7日)、有給休暇
・特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)、創立記念日(10月3日)
※祝日のある週は土曜出社/休日出勤の場合は代休あり
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:115日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■創業50年以上■コンクリート建造物の専門技術会社
従業員数
296

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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