設計(建築)
【梅田】企画設計~工事監理(管理職)/600~700万円/高価格帯マンション/三菱地所グループ
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:REB-26261
設計(建築)

【梅田】企画設計~工事監理(管理職)/600~700万円/高価格帯マンション/三菱地所グループ

募集要項

仕事内容

【東証プライム上場・三菱地所グループ】高価格帯リノベーションを手掛けています。フレックス、リモートワークなど、長期的に働きやすい環境が整っています。


■企画設計~工事監理(管理職)

マンション1室の買取再販をする際のリノベーションにおいて、
商品企画・設計・工事発注・工事監理・検査まで一貫して担当いただきます。
また、マネジメント業務もお任せします。

【仕事詳細】
(1)設計等の実務
商品企画、設計企画立案、インテリアコーディネート、工事検査、品質管理、
見積精査、工事発注、アフターサービス対応、CO2削減計画の策定等 など

※施工はすべて外注、現場管理なし
※社内の営業推進担当や工務店と業務を進める、BtoBの仕事です
※個人向けリフォーム請負と異なり、買取再販は関わるお客様が法人のため
スムーズに計画が進みます。

(2)メンバーの実務管理
・設計や企画内容のチェック
・チームメンバーの業務配分や発注調整

【取り扱い物件について】
・エリア:大阪市内、北摂、阪神間、京都
・ファミリー向け分譲マンションの買取物件
・物件数:2023年度は230戸予定、今後300戸体制が目標

【ミッション】
現在は部署内で「企画立案」「品質管理」「インテリアコーディネート」と
担当が分かれていますが、ゆくゆくは1人で一貫して行える人材を
育てたいと考えています。そのため、上記一連の流れを経験したことがある方に
入社いただき、自分自身がロールモデルとなって、メンバーに経験のない業務を
教えていただくこともお任せする予定です。

【組織構成】
計画課12名(うち産休中2名)
*課長1名(40代)、インテリア5名(20~50代)、品質管理5名(30~60代)、事務1名
チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風


応募資格
必須

【必須条件】
*下記いずれも必須
(1)分譲マンションや、分譲マンションリノベーションにおける
 商品企画/設計/品質管理等/意匠設計/設備設計(いずれか一つ) の経験
(2)分譲マンションのリノベーションに関する法令(建築基準法、消防法等)を
 ある程度理解している方

【歓迎】
・一級建築士の資格
・設計事務所/デベロッパーでのマンションの設計経験
・CAD作図経験

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地

【勤務地】
本社
大阪府大阪市

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


勤務時間

【勤務時間】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※遅くとも19時~20時には退社 ※月残業平均30h※繁閑あまりなし

年収・給与

【給与】
予定年収:600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

※年齢・経験・能力を考慮し決定

■賞与:年2回
■昇給:年1回

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・社会保険完備
・退職金制度
・定年後再雇用制度あり


休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・土日祝休み、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:124日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■リノベーション事業(マンション買取、リノベーションマンションの企画販売)
従業員数
37

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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