施工管理(建築)
建築施工管理/徳島県/転勤なし
掲載期間:24/04/22~24/05/19求人No:HMTO-163877
施工管理(建築)

建築施工管理/徳島県/転勤なし

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
■徳島県鳴門市を拠点に創業50年を超えた同社。堅実な経営から県内トップクラスの売上・施工実績を誇っており、今後もニーズの拡大が予想されます。そんな同社にて今回体制強化を狙った増員募集を行います。
仕事内容
■徳島県を拠点に同社建築工事に関わる施工管理業務(現場監督)をお任せします。
 具体的には施工計画の策定~原価・安全・品質・工程管理、積算・見積り、そのほか協力会社との調整などをご担当頂きます。
【仕事内容】
■徳島県を拠点に同社建築工事に関わる施工管理業務(現場監督)をお任せします。
 具体的には施工計画の策定~原価・安全・品質・工程管理、積算・見積り、そのほか協力会社との調整などをご担当頂きます。

【業務特徴】
◆施工対象:
徳島本社では建築・土木の2つの部門で様々な施工プロジェクトを行っています。
(建築:学校・庁舎・病院・介護施設関係・民間メーカー建屋/土木…橋梁・高速道路・護岸など)
◆プロジェクト規模:
数百・数千万ベースのものから~数十億単位のものまで幅広い施工実績を誇ります。(http://www.yoshinari-cnst.co.jp/results/)
◆組織構成:
徳島では建築部門10名、土木8名のメンバーが在籍しています。
※実際の受注も土木より建築受注が割合として大きいものの、官民バランスよく行っています。
◆協力会社:
1現場あたり数社~数十社程度をとりまとめます。
◆施工範囲:
四国一円(徳島、香川中心)、中国・近畿地方(岡山、兵庫、大阪、奈良、和歌山など)
◆工期:
建築は1案件につき10ヶ月~12ヶ月/土木は6ヶ月~12ヶ月程度です。
◆出張:
プロジェクト状況によっては、出張応援などが発生する可能性はあります。(頻繁なものではございません)
◆夜間対応:
ほとんどございません(数年に1回あるかないか程度です)

応募資格
必須
【必須経験】
■建築物の施工管理経験(5年以上)
■二級建築士又は2級建築施工管理技士

【歓迎経験】
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
歓迎
■建築物の施工管理経験(5年以上)
フィットする人物像
■熱意を持って業務に取り組める方
■コミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
徳島県鳴門市
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
400万円~600万円
■年収についての補足
■年収例:400万円~600万円
■月収例:25万円~40万円
■賞 与:年2回
■昇 給:年1回

※残業代は別途支給致します。
※上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。
待遇・福利厚生
■諸手当
<待遇・福利厚生補足>
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■各種社会保険完備:健康・厚生年金・雇用・労災
■退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■講習会への参加費や資格試験の受験費など、会社として必要と判断するものについては、全額同社が負担します。

<その他補足>
■皆勤手当
■監督手当
■屋内禁煙
休日休暇
■週休2日制
■有給休暇10日~20日
※日曜、祝日、第2・第4土曜日
 年末年始、夏季、GW

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
吉成建設は施工するだけの会社ではありません。技術があるのは当たり前。私たちが目指しているのは、サービス業のようなきめ細やかな対応です。長年の経験をもとに培ったノウハウの提供です。そういう建てるだけではない、もっと寄り添ったサービスをしたいと思っています。近くにいるから、素早く対応できるのもいいところです。設計、施工、施主さまが一体となって取り組んだ時に、きっと満足のいくものが完成することでしょう。その一助となれれば最高です。今日から明日、明日から未来へ。夢ある未来を一緒に創造しませんか。
設立
25965
資本金
5000万円
売上高
26億9157万円
従業員数
48人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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