募集要項
- 募集背景
- 受注好調への対応と、ワークライフバランスの実現のための増員募集です。
- 仕事内容
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【地域限定職/転勤ほぼ無/面接1回/平均勤続年数18.4年/平均残業時間24.4時間/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施/基本給ベースアップ実施済み■業務内容
同社にて建築物件における給排水・空調設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。
■同社の魅力：
◇歴史と特徴
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム（旧東証１部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ゼネコン・サブコン・設計事務所にて、給排水・空調設備設計のご経験をお持ちの方
■下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
- 歓迎
- ゼネコン・サブコン・設計事務所にて、給排水・空調設備設計のご経験
- フィットする人物像
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■技術に対してこだわりのある方
■求心力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分 ※休憩時間：60分
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～850万円（25歳～49歳 例）
【想定月収】 37万円～ 54万円（25歳～49歳 例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 （7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
独身寮、外勤手当、在宅勤務手当、従業員持株会制度他
資格取得者への報奨金制度あり、通勤手当（交通費全額支給）
家族手当（22歳未満の子女1人につき6,000円/月）
住居手当（住居区分等により7,100円～20,000円/月）
退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日
転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
＊外勤者も働きやすい環境：作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
- 選考プロセス
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書類選考⇒職種により小論文・面接⇒内定
