設計(建築)
【耐震補強専門・構造設計職】【2016年創業の新会社】【WLB充実】【年に3回の昇格チャンス有】
掲載期間:24/04/22~24/05/19求人No:JACT-NJB2120124
設計(建築)

【耐震補強専門・構造設計職】【2016年創業の新会社】【WLB充実】【年に3回の昇格チャンス有】

株式会社リーテック
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
・WLB充実
・年3回昇給のチャンス有
・早期に管理職登用有
・社長、役員との距離が近い
・社歴に関わらず、意見を言い合える社風
構造設計職として、建物の現場調査や診断、調査データに基づいて補強設計の提案を行っていただきます。営業の折衝に同伴頂き、物件現場での対応や、お客様へ直接補強内容のご説明を行っていただきます。

<主な工事内容>
ビルや学校、商業施設などの構造設計・建設物改修工事
RC造、SRC造、ホテル・旅館、工場、福祉会館の耐震補強工事

<建物の補修・補強の技術力は、業界トップクラスです>
年間予算達成できる工事の受注が、すでにあります。

■社風
年齢や役職、部署、性別に関係なく、「こうしたらもっと良い会社になる」「ここをIT化すればより業務効率化ができる」などの建設的意見を出し合い、対話できることがリーテックの良さ。
上司はもちろん、社長も全社員の前向きな意見にしっかり耳を傾けます。

●2022年東京支店開設、2025年ホールディングス化を計画中。
応募資格
必須
【必須】
構造設計実務経験、1級建築士
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
メンバークラス
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】522万円 - 650万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 45,300円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 月額上限5万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
資格手当
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【有給休暇詳細】入社当日3日、7ケ月目から7日の初年度計10日
キャリアパス・評価制度
【昇給】年3回 (1,5,8月)

会社概要

社名
株式会社リーテック
事業内容・会社の特長
<建築工事>
・耐震診断、補強設計、耐震補強工事
・再生建築「耐震ReビルドR」
・建築物改修工事


再生建築とは、建替え工事やリノベーションとは異なる建物の長寿命化を図る手段です。
既存建物を再利用することで、継続していきたい部分を残し、同時に社会の変化にも対応できる建物に進化させる手法です。
建替えでかかる工事費用や工期を抑制し、構造部の耐震性を向上させ、内外装や設備の入れ替えや用途変更を可能にしました。

■建替えと比べて低コスト■
再生建築は、元の構造部を可能な限り再利用します。
そのため建替えた場合と比較して、費用を60~70%程度に抑える事ができます。
廃材量も低減できる環境にやさしい手法です。

<長期延命化>
建物の見た目だけではなく、構造部の補修と補強を行う事が同社再生建築の特徴です。
建物の主要な構造部の耐震性能を現行の耐震基準まで向上させ、経年劣化が進んだ建物も、安心してご利用いただける建物に生まれ変わります。

創業後は、『耐震』分野を中心に、設計~施工まで自社一貫で行えることや、特殊工法の利用などを強みに成長してきました。”改修”の仕事は、手間がかかりノウハウも必要なことからゼネコンも敬遠しがち。しかし需要は高いまま。
そこで、ノウハウを持ち合わせている同社が、これまでの実績を活かし、旧耐震物件の耐震性向上はもちろん、内外装設備のリニューアルや第三者機関の既存躯体耐用年数評価を取得する『耐震ReビルドR』を展開します。
設立
42370
資本金
40(百万)円
売上高
2022年12月 85000(万円)
従業員数
26名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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