募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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業績好調、管理物件数増加に伴う増員募集となります。不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画を立てたり、空室のリーシングを行ったり、テナント対応をおこないます。
安定した会社基盤のもと、転勤のない環境で腰を据えての就業が可能です。
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。
◆具体的な業務
・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化)
・不動産コンサルティング業務(バリューアップ提案等)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロパティマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・オフィスビルのプロパティマネジメント経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ~管理職
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 620万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※会社規定により上限あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社当日に最大10日付与(入社月により異なる)
以降最高付与日数20日
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
※会社カレンダーによる一部土曜出社日あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4,10月)