【経営企画部】サステナビリティ経営の企画業務/国内ダイレクト（上場）生保

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: サステナビリティ推進担当者として業務を行っていただきます。IR業務との兼務を想定しています。
【具体的な業務内容】
サステナビリティ推進担当者
・サステナビリティ戦略全般の企画・立案・推進
・社内推進体制の整備・構築
・サステナビリティ/ESG情報開示の充実化
・プライム市場への移行を念頭に置いたTCFD、TNFD等の対応検討
・外部評価機関への対応
・投資家等のステークホルダーとのエンゲージメント対応

※IR業務（以下）との兼務を想定しています。
・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社対応
・制度開示書類（決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等）の作成
・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成
・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営

応募資格

必須: ・事業会社におけるサステナビリティ関連業務の経験者
・コンサルティング会社におけるサステナビリティ関連業務の経験者
・事業会社におけるIR関連業務経験者

歓迎: ・事業会社、証券会社、コンサル企業等でIR関連のご経験
・実務での英語使用経験
・M＆Aファイナンスのご知見
・会計、ファイナンスの知識
・上場企業でファイナンス、IR業務でリード経験がある方
・金融機関でのIRのご経験　※3年以上

フィットする人物像: サステナビリティ経営の企画に関わっていたことのある方
色々な業務を自分主導で進めてきた人が良く、周りの人を巻き込みながらご自身で自走することができ、精神肉体ともにタフな方。

待遇・福利厚生: 社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）従業員持ち株会　交通費（月５万円まで支給）

事業内容・会社の特長: 生命保険という、日々の生活を支える大切な金融商品の選び方を変えることで、人々の生活が少しずつ豊かに変わっていく。そのために生命保険とは、どうあるべきか。私たちが見出した結論は、お客さまご自身の判断で、自分に合った保険を、納得してお申し込みいただくというスタイル。「ネットで生命保険は売れない」と言われた開業当時から、毎月の保有契約件数は着実に伸長しています。2010年2月に生命保険では日本で初めて”65歳まで定額給付を保障する本格的な個人向け就業不能保険「働く人への保険」”を発売。2012年10月には医療費負担連動タイプの医療保険（がん・先進医療保障付き）を発売しました。また、2014年5月には、リニューアルした定期死亡保険「かぞくへの保険」、終身医療保険の新商品「新じぶんへの保険」、「新じぶんへの保険レディース」の販売を開始しました。飽和状態といわれる国内保険市場で新たなマーケットを開拓する原動力となるのは、既存の慣習や常識を疑う発想力と、今の世の中にない価値を生み出していく創造力であると考えます。私たちは、これからも世の中の『生命保険』という概念の変革に挑みつづけます。