募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。【職務内容】
様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定
・クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ
・プロジェクトの定例参加
・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い
【主な担当市場】
・ホテル(客室・共用部)、ワークプレイス市場、保育市場
【その他の市場】
・大型商業施設 ・専門店(飲食・物販）・百貨店、・ショールーム、PR施設、・博物館、・水族館、・エンターテイメント、・温浴施設
【本ポジションの魅力】
★業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
★案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。
【残業手当込み例】
■年収400万円の場合
20時間：450万 30時間：470万 45時間：500万 想定
■年収637万円の場合
20時間：710万 30時間：750万 45時間：800万 想定
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・何かしらの施工管理経験がある方（40歳以上の方は内装の施工管理経験者が望ましい）
【以下いずれかの資格取得者歓迎】※あくまで歓迎要件です
・1級もしくは2級建築士
・1級もしくは2級建築施工管理技士、監理技術者
・関連業界（ゼネコン・設備系サブコン・設備メーカーなど）経験者で同社業務に関心のある方
- 歓迎
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【必須（MUST）】
・何かしらの施工管理経験がある方（40歳以上の方は内装の施工管理経験者が望ましい）
【以下いずれかの資格取得者歓迎】※あくまで歓迎要件です
・1級もしくは2級建築士
・1級もしくは2級建築施工管理技士、監理技術者
・関連業界（ゼネコン・設備系サブコン・設備メーカーなど）経験者で同社業務に関心のある方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■真面目で責任感のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（標準労働時間7.5時間 休憩1時間）※フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（例：27歳～55歳）
【基本給例】237,700千円～325,000円（例：27歳～55歳）
※上記年収例は想定残業時間を含む（月30～45時間程度）
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
※住宅手当・家族手当は別途支給。
※別途課長等に昇格した時は役職手当25000円/月が上乗せ
課長も残業代は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■賞与：年2回（6月・12月）※業績により業績賞与を別途支給
■昇給：年1回（5月）
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・家族手当（社内規定による）
・住宅手当（社内規定による）
・在宅勤務制度（週2日まで）
・各種クラブ活動、社内レクリエーション有
・その他ベネフィットクラブ加入
・短時間勤務制度
・両立支援制度
・資格取得支援制度
・労働組合
・継続雇用制度（定年60歳）
・退職金制度（3年以上勤務者）
・企業型確定拠出年金
・財形貯蓄、積立年金
・屋内禁煙 など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日祝日休）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初月から発生・入社月により0～10日）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
