募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
-
大手建設グループ・残業時間30時間程度、安定した就業環境で働けます。■社風:
人を第一に、新卒、ゼネコン、設計、サブコン、メーカー、管理出身等様々な経歴を持つ社員の集合体といえる企業です。
大手建設会社をはじめ、同グループなどとの協力をして業務を行うことも多く、同社内ではなく全体でお客様の要望に沿う仕事をしております。
社員第一！面倒見の良い会社！新卒の離職率1桁台！
■企業の特徴： リニューアル事業部門では、
プロポーザル部門（プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、 給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム）との 連携を強化しております。
施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析 （耐震診断・エネルギー解析を含む）、計画・対策の立案、 グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、
プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、 業務を行います。
同社が管理しているビル・マンション等の改修工事の
施工管理・工事監理業務全般。
【詳細】
現地調査
見積書作成・提出
準備
現場業務
【案件】
現状復旧工事
建物内外装、改修業務
リフォーム業務
リニューアル工事業務
リノベーション工事業務
企画提案から発注後の業者調整・現場監督及びマネジメント業務
- 応募資格
-
- 必須
-
商業施設・オフィスビル等の改修、新築工事のご経験
いずれかの資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建築士
・建築施工管理技士
【歓迎要件】
・設計監理のご経験
- 歓迎
- 商業施設等の施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月
1年間は契約社員としての雇用形態、その後正社員に登用
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
-
08:30～17:10
平均残業30時間程度
- 年収・給与
-
500万円～650万円
■年収についての補足
経験に応じて変動致します。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 資格取得補助制度 業務表彰制度 永年勤続制度 財形貯蓄制度 介護休業制度 育児休業制度 退職金制度 契約保養所 社員食堂 診療所
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
年間休日：124日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制 原則（土日）、祝日
- 選考プロセス
-
■面接回数:2回
