募集要項
- 募集背景
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体制強化による募集
今までの採用は、社内の紹介によるものが大半
建築事業部
一課5名（浜松町）2021年案件数170件弱 B工事/レイアウト変更メイン
二課4名（大崎） 2021年案件数250件弱 レイアウト変更メイン
- 仕事内容
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同社の管理オフィスビルの内装・設備(電気・給排水衛生・空調換気・防災等)工事【おすすめポイント】
における、テナント窓口、設計、施工管理を中心に
案件のスタート～工事の完成・引渡しまでの一連の業務を
PMとしてお任せいたします
◎ワークライフバランスが充実
┗年休123日/残業20H程度/夜勤からの通し勤務無
◎転勤：大崎駅か浜松町駅からすぐでアアクセス抜群
◎高待遇
◎建築系、設備系の業務を何れも取り組むので
┗トータルにスキルアップが目指せる
【具体的には】
■施主、ビルオーナー(親会社)対応業務
・テナント打合せ、工事会議への参加
・ビルオーナーに対し工事内容の説明
・見積書の提出、見積金額の交渉対応
・工事関連書類の発送、受領 など
■設計業務
・簡単なオフィスレイアウトの作成
・建築、設備図面の取りまとめ(AutoCADを使用)
・工事監理 など
※大半のケースは、施主がオフィスのPM会社を既に選定の上、
入居するケースがある為、頻度としては少ないです。
■施工管理業務
・現場監督、施工管理
・協力業者の対応 など
※基本的にはオフィス内での業務
□特長
・工期：１フロア２か月程度
・営業、設計者、施工管理としてのスキルが磨ける
┗営業 ：窓口として、対テナント、オーナーに対応できる
設計者 ：図面作成、建築確認申請対応関係、設計内容の説明、AutoCAD
施工管理：見積作成及び金額の決定、現場監督として現場、
業者の手配、テナント、ビルオーナーとの調整ができる
・教育：OJT,外部研修機関,入社後半年までに複数回振り返り面談有
・夜勤：たまに発生しますが、できるだけ業者に任せる体制を取っています。
夜勤の場合は、勤務時間を変更して、次の日は休む。
・休日出勤：振替休日の取得で対応
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
【必要経験】
建築領域の施工管理 or 設計/工事監理のご経験がある方
┗新築の施工管理、内装の施工管理 or 設計及び設計工事監理経験（3年程度目安）
- 歓迎
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【資格】
二級建築士
一級建築士
1級建築施工管理技士
の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ばまでを想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 資格取得の意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- ポジション・役割
- 建築系技術者／プロジェクトマネージャー
- 勤務地
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東京都品川区 最寄：大崎駅
東京都港区 最寄：浜松町駅
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00 ～17:30（休憩60分）
日勤が中心 繁忙中は平日2時間程度残業有
工事立会による休日出勤有→振替休日
◎夜勤に関する件
・勤務体系：18時～24時開始で8.5時間勤務 有 →通し勤務無
・平常時：ほぼ無 ※1日での単発工事でたまに有る程度
・繁忙期：（入居工事等期間中2か月間）1～2回位
- 年収・給与
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想定年収： 600万円 ～ 762万円
経験を考慮して決定致します。
賞与 ：年間6か月実績
〈モデル年収〉
28歳 主任 571万 残業手当は別途
32歳 課長代理 762万
39歳 課長 984万
- 待遇・福利厚生
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■保険：
社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■諸手当：
通勤手当実費支給
退職金制度（1年以上勤務で支給有）
資格取得報奨金あり
（二級建築士：5万円、一級建築士・一級建築施工管理技士：10万円）
携帯電話貸与あり
PC付与
- 休日休暇
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年間休日：123日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜・日曜・祝日
GW 育児休暇制度 介護休暇
夏季休暇は有給消化
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（総務＋建築担当）→最終面接（役員＋総務部長＋建築担当）
※最終面接で課題による作文提出有
- キャリアパス・評価制度
- オールラウンドプレイヤー（建築・設備も分かる）を目指す。
