募集要項
- 募集背景
- 受注体制強化の為
- 仕事内容
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同社の住宅設計をお任せします。【おすすめポイント】
戸建住宅自社ブランドを中心に設計業務に従事頂きます。
◎国内総合化学業界（国内売上高第3位/東証一部）で安定基盤有
◎直近5年間の中途定着率97.3％
◎毎月3連休があり、ワークライフバランスも充実
◎平均残業30時間程度
◎戸建担当でも、他用途の物件も経験可能
◎年収・福利厚生・住宅手当がとにかく良い
【業務内容】
１．現地調査
２．お客様との打合せ
３．プランニング
４．CAD入力
５．図面作成、チェック
６．地鎮祭、引き渡し参加 など
【風土】
★チームで助け合う社風！中途社員も多く馴染みやすい
複数名の設計担当でフォローし合うことで、相談もしやすい環境です。
★社員の声をご紹介⇒人柄のよい社員が多く、「～さん」と呼び合い、
上司とも気軽に話ができる、なんでも言える関係性です。
チームプレーで業務を進めることが出来ます。
【企業の特長】
・国内総合化学業界（国内3位）グループで安定基盤有
業界トップクラスのハウスメーカー
- 応募資格
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- 必須
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・大卒及び建築系学科
【必要経験】
・住宅設計のご経験がある方（3年程度）
（建売、注文、新築、リフォーム、木造、鉄骨造は問いません）
【必要資格】
・不問
- 歓迎
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・経験：注文住宅の設計
・資格：一級建築士・二級建築士
- フィットする人物像
- ・出身：ハウスメーカー、設計事務所、工務店
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- ポジション・役割
- 住宅設計職／総合職
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 和歌山県
※当面の間転勤無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：40～60時間程度
- 年収・給与
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600万円 ～ 650万円
上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定
■賞与：年2回（6月、12月）
※標準賞与月数…7ヶ月
【モデル年収】
750万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）
850万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）
1,000万円 （45歳、月給＋各種手当＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
資格取得支援制度（受講料一部会社負担）
財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
育児短時間勤務制度、育児・介護休業
保養所、長期就労休暇
※通勤手当：全額支給
住宅手当：持家手当制度あり
寮社宅 ：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
定年 ：60歳 再雇用制度有
★社宅制度
44歳まで最大で家賃の7割会社負担
45歳以降は4割負担
※エリア等による詳細規定有
- 休日休暇
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年間休日：121日
完全週休2日制（火・水）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 面接二回
