募集要項
- 募集背景
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さらなる社会ニーズに応える為
【おすすめポイント】
◎高待遇 モデル年収35歳800万
◎福利厚生の充実 借上社宅制度3割負担（条件有）
◎柔軟な働き方も可能：リモート
◎抜群の定着率：チームで助け合う風土
- 仕事内容
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中高層物件の施工管理をお任せします【おすすめポイント】
S造集合住宅（一部商業施設）が中心。今後はRC造建築にも対応予定
◎高待遇 モデル年収35歳800万
◎福利厚生の充実 借上社宅制度3割負担（条件有）
◎柔軟な働き方も可能：リモート
◎抜群の定着率：チームで助け合う風土
【具体的には】
１．現場事務所に詰めて管理するスタイルではなく、複数現場を巡回管理
２．お客様窓口を営業担当だけに任せるのではなく、施工担当者も接点が多い
３．中高層事業のさらなる拡大・推進のために技術的経験やアイデアを活かし
新しい仕様制定や工法開発に参画いただきます。
【働き方】
◎巡回型／複数物件の兼任：リモートワーク等、裁量権のある働き方が可能
■風土
チームで助け合うのが当たり前の風土
中途入社定着率：直近5年で97.3％ 過去8年でも95％超
■同社の魅力と特徴：
◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤
◎業界トップクラスのハウスメーカー
◎当グループは、グループの中でも中核を担い、
人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展す。
◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■RC/S造の建築施工経験及び一級建築士
■RC/S造の建築施工経験及び１級建築施工管理技士で一級建築士の取得意欲がある方
★当社の技術職は施工担当も含め、
キャリアパス過程で「一級建築士」の取得を推奨
★リモートPC導入により事務作業を社外で、でき業務効率が向上
今後は更に改善していく見込み
- 歓迎
- 大型のS造、RC造・S造の施工管理（所長、次席クラス）
- フィットする人物像
- ゼネコン出身者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 建築施工管理職／S造集合住宅（一部商業施設）今後はRC造建築
- 勤務地
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東京都
※当面転勤無
★在宅ワーク相談可能
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）休憩時間：60分
★IT導入により残業時間の削減が進んでいます。
さらなるパフォーマンス向上のため改革中
★平均40～50時間/月 程度の残業、1～２回/月の休日出勤は想定
代休取得や手当の支給はしっかり管理
- 年収・給与
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750万円～850万円
※予定年収はあくまでも目安の金額：選考を通じて上下する可能性有
〈モデル年収〉
700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）
800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）
1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）
★ベース給が安定！
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）
退職金制度
通勤手当、住宅手当、寮社宅制度
住宅手当：持家手当制度あり
寮社宅 ：借上社宅制度あり（自己負担3割／条件有）
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休2日制（水・日・祝）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
忌引休暇、家族看護休暇、
結婚休暇
育児休暇（1人につき最長3年まで取得可能、復帰後も時短勤務が可能／約160名が取得中）
- 選考プロセス
- 面接二回
