募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎業界トップクラスの給与水準：平均842万
┗40代で年収1000万円の社員も在籍有
◎現場が一都三県中心で直行直帰
◎働き方改革に積極的：5時間労働導入に向けて取り組む
◎組織構成：工事部30名程度／平均年齢40歳
- 仕事内容
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マンションの大規模修繕工事における【具体的には】
施工管理をメイン業務として
居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。
・元請の立場で、実行予算の管理
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・予算管理
・工事中のお客様窓口 等
の現場管理全般を行なっていただきます
・その他
管理組合に対して専門的な知識を説明する際に
営業職の方の横でプレゼンしていただくことがあります。
■業務の特長
・請負 :元請 100%
・エリア :埼玉・東京・千葉・神奈川
・配属 :お住まいから近い現場中心
・担当 :1人1物件(年間 2~4 物件)
・掛け持ち:無
・工期1 :3 ヶ月~1 年
・規模 :50~1000 戸
・案件金額:5,000万~10億程度
┗ボリュームゾーン:1億前後
・残業:平均20時間程度/月
・現場:常駐
・通勤:現場への直行直帰
・休日:年間休日 117 日も 100%消化出来る環境
■一緒に仕事をするパートナー
・施工を依頼する職人さんたちは長年の付き合いのある信頼関係が築かれた会社ばかり
当社の品質へのこだわりもご理解いただいているので細かな軌道修正等はほぼございません。
■働きやすい仕組みづくり
・有休消化の際には、施工管理兼エリアマネージャーが現場を交代します。
チームで助け合う環境があります。
■働き方改革の取り組み
・数年後には本格的に5時間労働を実現していく方針
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
（何れか）
・RC造の新築・改修工事のご経験 ・マンション大規模修繕工事のご経験
【必要資格】
（何れか）
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 施工管理職
- 勤務地
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埼玉県さいたま市
【現場】埼玉：東京・千葉：神奈川＝6：3：1
- 勤務時間
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8:30～17:30 休憩時間：60分
残業：月20時間程度 ※時期により始業時間変動有
- 年収・給与
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・見込年収:700万～1,000万
・基本給:30～43万
・固定残業代:15万8800円～22万6800円/45H
※超過分は別途支給
・昇給年1回
・賞与:年2回 ・決算賞与:直近11年連続支給有
【モデル年収】
・年齢:35歳730万
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・退職金制度:確定拠出年金・建退協・企業積立制度
・諸手当：通勤手当、通費全額支給、資格手当※
・制服貸与・スマートフォン、ノートPC貸与
※一級建築士：5万／月、1級建築施工管理技士：3万/月
各種2級：0.75万/月
- 休日休暇
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年間休日117日（100％取得）
週休2日制（隔週土・日・祝、他)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
