デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
ファッション デザイナー・商品企画アシスタント/シニア向け通販 女性誌実売部数 No.1/上場企業
掲載期間:24/04/20~24/05/03求人No:DAP-7715
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

ファッション デザイナー・商品企画アシスタント/シニア向け通販 女性誌実売部数 No.1/上場企業

上場企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社が発行するライフスタイル雑誌(女性誌実売部数No.1)の読者である
50代からの女性をメインターゲットに、ファッションの企画~デザインをお任せします。

【具体的な仕事内容】
チーフデザイナーの下、アシスタント業務含め下記業務を行って頂きます。
・デザイナー業務
(デザイン出し・素材選定・コスト交渉、指示書作成・トワルチェック・サンプルチェック・修正指示・色出し・先上げ確認等)
・月毎の企画アイデア
・市場調査(店舗・EC・雑誌等の情報収集)
・商品開発に必要な資料作成や確認作業・事務作業(主にExcel作業)
・読者取材のリクルーティングやレター対応
・通販誌面の校正
・ファッション課内の生産・編集、また他部署や取引先との連携業務
・担当商品の振り返り分析
・販売後商品アウターフォロー(問い合わせやVOC対応・返品商品確認・問題検証等)

※将来的には、下記もお任せする可能性があります。
・データ分析に基づいた商品コンセプト立案やMD業務

【所属事業(組織)の魅力】
・成長著しいシニア女性向け通販業界でNo.1のアパレルブランドを目指していますので、チャレンジに寛容な会社です。
・30~40代の女性が多い職場で、服装も自由です。
 ※ビジネスカジュアルを基本とします。
・(仕事に慣れてくれば)自分のペースで進められ時間もある程度自由がききます。
・スピード感があり、活気のあるチームです。

【このポジションのやりがい】
・ディレクターやチーフの下、企画・モノ造り・生産・顧客対応など学ぶ事ができます。
・物売りだけでなく、お客様と身近にコミュニケーションでき、生の声が聞く事ができます。
・センスや感覚だけでなく、PDCAをしっかり回し実行する流れを学ぶことができます。
応募資格
必須
<MUST>
・アパレル企画・商品開発・デザイナー職3年以上(レディース経験は必須)
・デザイナー業務全般の経験
(デザイン出し・素材選定・コスト交渉、指示書作成・トワルチェック・サンプルチェック・修正指示・色出し・先上げ確認等)
・基本的なアパレル知識がある方(フルアイテム対応できる方)
・海外生産のみでなく、日本での物作り経験がある方
・川上から川下まで物作りの仕組みをわかっている方
歓迎
<WANT>
・業務が通常のアパレルデザイナーより多岐にわたるため、さまざまな仕事を並行して行えるスピード感のある方歓迎
・パターンや素材開発の知識及び経験
・アパレル生産管理の知識及び経験
フィットする人物像
・PC入力(EXCEL)等、細かな資料作成に抵抗がない方
・電話対応等、また年上の方とのコミュニケーションに抵抗のない方
・細かな気づかいやコミュニケーション力がある方
・学ぶ気持ちがあり、誠意をもって取り組める方
・スピード感、スケジュール感を持って仕事に取り組める方
・シニアビジネスに興味がある方を歓迎します
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(1時間休憩)フレックスあり
年収・給与
400万円以上500万円以下
待遇・福利厚生
・テレワーク制度(週2~3程度)
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています
休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
選考プロセス
書類選考通過後、面接2~3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】 
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【企業について】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する通販雑誌
(女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、
通販事業や店舗事業、文化事業を軸にシニア向けヘルスケア事業、出版・通販事業から得た知見を通じて
シニアマーケティング・コンサルティング事業等 様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
顧客ターゲット層は、主に50代以降の女性となっており、子育てが一段落し、自由な時間が増える一方で、
健康に不安が生じたり、ライフイベントにより生活が大きく変わったりと、様々な節目を迎える方が多数です。
高齢化が進む日本で、シニア世代の女性の皆さまが元気に楽しく生きることに貢献したいという理念のもと、
健康、美容から、おしゃれ、住まい、学び、レジャーまで、暮らしを取り巻くあらゆる分野において、
「本当に価値あるもの」をお届けしていくことをモットーによりよい社会づくりを目指しておられます。
設立
1989年5月18日(創業)
資本金
10百万円
売上高
252億3300万円(2022年3月期連結業績)
従業員数
271名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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