募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員の為
- 仕事内容
-
同社で受注する建築工事案件の施工管理をご担当頂きます。比率としては、民間工事が7割、官庁工事が3割となっています。■同社で受注する建築工事案件の施工管理をご担当頂きます。
比率としては、民間工事が7割、官庁工事が3割となっています。
【具体的には】
マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐に渡り、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、施工技術者としての能力の向上ができます。
■同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における建築一式工事項目において、1200点台を維持し続けております。
※経営審査における建築一式工事・土木一式工事項目においては1300点台を維持し続けております。
【入社実績あり】
・過去同社経由で複数名のご入社実績がございます。
面接対策・条件等の交渉はお任せください！
・同社の企業担当者は同社人事部門責任者様とパイプがございます！
※求人の詳細についてや、応募要件を満たしているか不安、あるいは要件は満たしていないが応募は可能か等の疑問に関してもお答えできます。
是非ご相談ください！
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
建築施工管理経験
【歓迎】
1.2級建築施工管理経験
- 歓迎
- ■RC造の建築施工管理のご経験をお持ちの方はご経験を活かして頂けます。
- フィットする人物像
-
■前向きな考えた方の出来る方
■リーダーシップ
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 兵庫県西宮市、東京都港区、愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
-
500万円～550万円
■年収についての補足
■年収モデル ：500万円 ～550万円 28歳 ～ 40歳例
■月収モデル ： 35万円 ～ 40万円 28歳 ～ 40歳例
■賃金形態 ： 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当 ■通勤手当
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■通勤手当 ■資格手当 ■別居手当 ■社宅・独身寮制度 ■、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日121日】
■完全週休２日制（土日）■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1回）⇒内定
