募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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同社の新設拠点（インドネシア）の事業立上げに伴い、事業の開発・推進に関する経営基盤（組織、人事、財務経理等）の構築・強化及び事業に関わる計数管理等を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。海外現地法人社長直下の事業管理担当として、
■海外事業全体戦略に基づいた拠点事業戦略の策定と遂行
■個別事業計画（紙・電子の出版をはじめ、グッズ販売、イベント出展、PF運営等）の推進支援
■事業管理現場課題の把握と解決
■経営に関する計数管理（予算策定および予実分析等を含む）と東京本社へのレポーティング
■事業パートナーとの交渉折衝
■M&A案件の推進支援と新子会社設立後のPMI、運営サポート業務全般
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
■東京本社の「海外事業局」では欧米・中華圏・東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームです。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共に同社グループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。
【働き方】
■働く場所は世界へ
入社後当面は東京での勤務を前提としますが、ミッションアサイン後はご本人適性と業務執行効率を鑑み、海外現地赴任の時期と可能性も視野に含まれています。もちろん東京での継続勤務の可能性もあります。働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。同社として海外駐在時の赴任条件の改善改良にも力を入れておりますので、詳細は採用面接時にお問い合わせください。
■時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ同社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。出社頻度はご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
- 応募資格
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- 必須
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■海外駐在経験またはグローバルビジネスに関連する事業・実務経験 3年以上
■ビジネスレベル以上の英語能力 TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上
■制度会計や管理会計に関する知識及び実務経験
- 歓迎
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■エンターテインメント関連事業経験
■M&A関連の実務経験
■公認会計士（試験合格者含む）、税理士（科目合格含）、簿記検定等の資格
- フィットする人物像
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■グローバルビジネスにおける経営企画、経営管理および事業経験が豊富な方
■自ら事業を進める推進力がある方
■英語での実務あるいは事業経験がある方
■外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方
■動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方
■財務会計知識や経営管理・海外子会社管理の経験のある方
■書籍や映像、ゲームなどエンターテイメントがお好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / インドネシア
- 勤務時間
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10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
- 年収・給与
- 想定年収：839～1115万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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給与改定原則年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大12日付与）
夏季休暇（7～9月に5日間）
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
