サーバ・ネットワークエンジニア
セキュリティリスク管理 【安定性◎オリックスグループ】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-296112
サーバ・ネットワークエンジニア

セキュリティリスク管理 【安定性◎オリックスグループ】

オリックス生命保険株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化のための増員募集です。
仕事内容
社内SOCを運営する組織にて、セキュリティリスク管理を担っていただきます。
【ミッション】
社内SOCを運営する組織です。
限られたリソースを分散せず集中させることができるため、リソースを要所に注力し有効に活用しています。なお、専門性の高い検体解析等の機能は、適宜、専門ベンダと協力して進めています。

具体的な組織内の役割は以下となります。
●Tier1:SIEM によるアラート通知を監視し、イベントの一次調査を行います。(イベント内容を精査し、ログを分析するためにツールの特性や使用方法に精通していることが必要)
●Tier2:(平時)イベントの二次調査や、ログや脅威情報の分析に加えて、セキュリティ機能との連携を行うためのプロセス作りや社内連絡ルートの整理を行います。(有事)セキュリティインシデントが発生した際の状況判断や、社内外組織との調整を担います。
●リサーチ・解析:日々新しい脆弱性や攻撃が明らかとなる中で、最新の情報を収集し、必要に応じて検知・防御機能へ反映するために情報を収集する「リサーチャー」に関連した対応を行います。
●SOC 運用におけるサーバ等の運用に加えて、SIEM や関連システムの運用/保守や調査・分析ツールの開発を行います。

【具体的な仕事内容】
・ログ分析ツール利用による、運用監視・分析業務
・分析結果に基づいたユーザへの対策アドバイス
・インシデント発生時の初動対応
・社内外のセキュリティ・エンジニアとの情報連携
・セキュリティ脆弱性管理
・収集した脅威情報を分析し、その情報の自社内適用評価
・SIEM や関連システムの運用・保守や調査・分析ツールの開発

【採用している開発手法やツール】
・NWパケット(PCAP)解析
・SIEM開発運用
・Webアプリケーション開発
応募資格
必須
※下記いずれかのご経験を2つ以上のご経験をお持ちの方
・セキュリティ対策システムの運用監視など管理経験(3年以上)
・脆弱性の診断、評価経験(3年以上)
・ネットワークエンジニアとしての業務経験(構築・運用・監視など/3年以上)
・サーバー系の構築・運用に関する業務経験(3年以上)
・Webアプリケーション開発経験(3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル(池袋ビジネスセンター)
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩2分、JR山手線「池袋駅」徒歩6分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制コアタイム11:00~15:00
1日の標準労働時間7時間 時間外労働の有無:あり/月平均40時間
年収・給与
700万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
■福利厚生:スポーツクラブ、財形貯蓄、社員持株会、その他グループ社員割引制度
■各種制度:職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度(地域型対象)、社内公募(グループ内公募)、連続休暇制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児
選考プロセス
面接回数:2回(適性検査あり)
▼書類選考
▼WEB試験(学力、適性)と同時に面接設定
▼面接(2回)

会社概要

社名
オリックス生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
国内最大の多角的金融サービス企業として知られるオリックス株式会社と米国に本社を置くユナイテッド・オブ・オマハ生命保険会社との合弁会社として、1991年4月に設立されました。1992年にオリックスが全額出資して、1993年にオリックス生命保険株式会社に社名を変更しています。

それまで、対面での販売が主流であった生命保険市場に、業界では先進的であった通信販売専用商品である「オリックス生命ダイレクト保険」を投入。また、主力商品である「医療保険 新CURE」では、重大疾患による入院の支払日数を他社に先駆けて無制限とするなど、生命保険業界の「当たり前」となっている多くの常識を「シンプルでわかりやすい保険商品を提供する」という方針のもと、業界に様々な変革を起こし、急成長を続けています。

主力商品である「医療保険 新CURE」は、実は社内公募によって営業現場のアイデアから生まれました。業界では極めて異例な話ですが、この風通しの良さこそが同社の成長を支える強みとなっています。
設立
1991年4月
資本金
590億円
売上高
14兆941億円※保有契約高(個人保険)
従業員数
2,237名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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