施工管理(建築)
【23区担当】建築施工管理/700~1200万/年休120日/転勤・出張なし・直行直帰OK
施工管理(建築)

【23区担当】建築施工管理/700~1200万/年休120日/転勤・出張なし・直行直帰OK
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/14)
施工管理(建築)

【23区担当】建築施工管理/700~1200万/年休120日/転勤・出張なし・直行直帰OK

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

都心特有の狭小地や住宅密集地に適した賃貸マンション・アパート建設に強みを持つ同社において、建築施工管理を担当いただきます。


■建築施工管理

建築工事の施工計画を作成し、現場の工程・原価管理、品質管理、
安全管理など、工事全体の進行の管理、監督を行います。
発注者との打ち合わせ、現場の技術者や職人の監督、指導、
資材の発注などもあります。50代も多く活躍しています。

【業務内容】
・施工計画から人員計画などの工程管理
・資材の発注から材料費、人件費などの原価管理
・施工図の作成からチェック修正などの品質管理
・現場設備の整備、ルールの徹底などの安全管理
・現場業務の改善・改革

【現場について】
・東京23区内を中心に駅徒歩10分圏内の現場メイン
・平均工期1年程度
・RC5階~10階程度の規模が多く、S造もあり。
・現場配属後は直行直帰可。

【キャリアプラン】
◎将来的には施工管理部長へのキャリアアップを目指せます。
現在、施工管理部長のポジションは空いているため、
実力次第では入社後すぐにキャリアアップしていただくことも可能です。

【組織構成】
施工管理部 18名
所長5名(平均50歳)、現場監督13名(平均33歳)

【やりがい】
様々な工法に対応してきた実績と、業務領域が広く現場における
全ての業務を習得することが出来るため技術力を磨くことが出来ます。

土地の条件に合わせた各種工法や、次世代の環境に配慮した各種工法など、
様々な工法の施工経験を積むことが可能です。
省エネ法改正で注目を集めるZEHビルダーとして
省エネに対応した建設も積極的に行います。

【同社の特徴・社風】
・少数精鋭のため一人ひとりの役割が大きいので、日々やりがいを感じながら
仕事が出来ます。

・銀行や不動産会社から土地やオーナー様をご紹介いただいき、
資産価値の高いRCマンションを建設しています。
大手が扱わないニッチな層の価格帯を扱っているので、
売上が右肩上がりに伸びており、千葉や埼玉方面にも業務拡大中です。

応募資格
必須

【必須条件】
・1級建築施工管理技士
・RC造マンションの施工管理経験者

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 試用期間中の福利厚生の変動はございません。給与の変動の可能性はございます。
勤務地

【勤務地】
現場
東京都23区内メイン
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

八潮オフィス
埼玉県八潮市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


勤務時間

【勤務時間】
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 ※残業は月平均20時間程度

年収・給与

【給与】
予定年収:700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
※年収は経験・スキル等により決定いたします。

 
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・家族手当:配偶者:月7000円、子1人につき:月3000円
・住宅手当:単身:月8000円、世帯主:月1万5000円
・社会保険完備
・資格手当
(対象資格:一級建築士、一級建築施工管理技士 月15,000円二級建築士、
 二級建築施工管理技士 月10,000円 宅地建物取引士 月7,000円)
・作業着、現場使用備品の貸与
・資格取得支援制度
(1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士取得を目的とした制度/専門学校の受講費用を全額)

休日休暇

【休日休暇】
・週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休暇(会社カレンダーに準ずる)
・夏季休暇(3日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■総合建設業
従業員数
40
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