募集要項
- 仕事内容
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内装施工業としてお客様の夢と空間と経営をサポートしている同社において、空間プロデューサーの募集です。商業施設内や路面店など、お店の空間の企画から完成までを担当いただきます。
■空間プロデューサー
商業施設内や路面店など、お店の空間の企画から完成までを
プロデュースしていただきます。
【具体的には】
・お店の内装の企画、設計、積算（工事に必要な費用の予測・算出）
・施工会社の手配
・工事の施工管理
※未経験の方は、独り立ちまで約1～3年程度が目安です。
まずは設計や積算、業務全般の段取りなどについてOJT研修を実施。
基本的な知識・経験を身につけるため現場に常駐し、
先輩から教わっていただきます。
（経験者の場合は基本常駐はありません）
基礎が身に付いた後は、本格的に空間プロデューサーとして活躍いただきます。
【担当する案件】
クライアントはさまざまです。多くの業界のお店のプロデュースに挑戦できるほか、
ゼロからお店づくりに関われる楽しさもあります。
手掛けたお店が利用する人々にとって嬉しい記憶や楽しかった思い出に残るなど、
非常にやりがいある仕事です。
【案件例】
・アパレル
・フィットネスクラブ
・キッズスペース
・飲食店
・コスメストア
・チャペル
・美容サロン など
【業務の流れ】※例：経験者や入社3年目以降の場合
▼工事費用の査定・工事計画のチェック
空間プロデューサー（案件の統括責任者）として施工管理のメンバー（部下）が策定する
工事費用の査定・工事計画のチェック（工程・予算・工事の総合管理）を行います。
※約4～5の案件を並行して担当するイメージです。
▼工事の進捗管理
経験者は施工中、基本的に現場への常駐はなく、現場管理担当者を
マネジメントしていただきます。
▼新規工事予定のヒアリングや案件獲得
工事後もクライアント総合窓口として、メンテナンスやリニューアルなど
案件獲得のため営業活動も行います。
【チーム組織構成】
担当者は現在15名（東京本社）。未経験で採用された先輩や文系出身の部長が在籍するなど
さまざまな経歴の先輩が活躍中です。
春からはさらに新卒採用の社員も加わるなど、既存社員含め、若手社員も多く活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築・内装施工管理のご経験
・お店の内装や空間デザイン提案のご経験
・メーカーでの店舗開発のご経験
【歓迎条件】
・建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月 ※給与・待遇の変更はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
東京本社
※経験者の方は大阪オフィスでの勤務も可能です。
※希望を考慮した上で配属先を決定します。
東京本社
東京都港区浜松町
大阪支店
大阪府大阪市西区
＜転勤＞
無し
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:30～18:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
平均残業時間：月30時間以内
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：400万円～620万円
※経験・能力などを考慮の上決定。
■賞与：年1回 ※決算賞与（業績により支給）
■昇給：年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（上限3万円／月）
・資格取得支援制度（セミナーを会社負担で受けられます）
・社販制度
・定期健康診断（年1回※会社負担）
・慶弔見舞金
・確定拠出年金（401k）
・永年勤続表彰
・社長賞表彰
・PC・ipad・スマホの貸与
・サークル活動
・服装自由（クライアント訪問やOPEN立ち合い以外は、基本自由です）
・社員旅行（社員旅行実績：ハワイ・グアム・香港・バリ・札幌・沖縄 など）
・時短勤務・時差出勤可（要相談）
・アイデア箱（社員が現在の環境などについて意見できる制度）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）※出勤が発生した際は、2カ月以内に振替休日を取得いただきます。
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・孝行休暇、誕生日休暇、子の看護休暇
＜年間休日日数：122日＞
※妊娠中で通勤が大変な際や、介護中の社員は時短勤務や時差出勤など
希望や環境に合わせて柔軟に働くことが可能です。
今後も社員一人ひとりが安心して長く働けるようサポートしていきます。
