設計(建築)
ハウスメーカーでのインテリアコーディネーター
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ハウスメーカーでのインテリアコーディネーター
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/02)
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ハウスメーカーでのインテリアコーディネーター

上場企業

募集要項

募集背景
住宅事業においては3つのパワーが必要です。
■商品力 :同市場で競合する他社よりも差別化された商品があるか?
・同社は、各地域における強い住宅会社、各地域の特徴・志向を研究開発に取り組み、地域に特化した商品の投入を常に行っています。
■集客力 :セグメントされたターゲット顧客層を集める力があるか?
・20~30歳代のニューファミリーで世帯年収は500万円程度、初めて家を買ういわゆる「一次取得者層」に対し、特徴のあるテレビCM、折込チラシ等の広告宣伝や、Webマーケティングの強化で認知度の向上を図っています。
■提案力 :お客様のニーズにマッチした提案力があるか?
・同社では、WEB を活用しお客様に気軽に家づくりのシミュレーションができる「住宅net」があります。「レイアウト」「設備」「内装」「外装」「オプション」をチョイスしマイホームを画面でイメージしていただけますので、実際にお会いしての作業もスムーズに運びます。

仕事内容
■お客様の「理想の家」をご提案するインテリアコーディネーター
■センスを活かして快適空間を企画・提案するプロフェッショナルなお仕事です

■木造注文住宅を契約いただたお客さまの好みや希望、家族構成、生活スタイルに応じて、家具や照明、カーテン、カーペット、壁紙など、室内全体のインテリアプランニング・コーディネートを行い、お客さまの要望に合った空間を提案します。
【業務内容】
┗お客様とのお打合せ
┗打合せ内容をもとにプランニングボード、見積り作成
┗受発注業務および、施工後の確認・立会い
┗営業プランニング提案のサポート 等
応募資格
必須
【必須】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■ハウスメーカーなどでのインテリアコーディネーター経験
■インテリア業界での業務経験

歓迎
【尚可】インテリアコーディネーター資格
募集年齢(年齢制限理由)
25歳から55歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
勤務地
延岡店:宮崎県延岡市浜町408-20  
堺支店:堺市美原区黒山147-1
横浜支店:横浜市西区岡野2-6-7 
横浜北支店:横浜市都筑区中川1丁目4番1号 
川越支店:川越市広栄町1-1
千葉支店:千葉市中央区村田町893-945 
柏支店:柏市大井561-5
千葉ニュータウン支店:印西市西の原5丁目2番 
船橋営業所:船橋市宮本3丁目10番30号 
成田店:成田市東和田557番地5 
宇都宮インターパーク支店:宇都宮市インターパーク6丁目2番地2 
小山店:小山市大字神鳥谷309番地7 
宇都宮店:宇都宮市駒生町3364-53 
那須塩原店:栃木県那須塩原市上中野342-2
小山住宅公園店:小山市中久喜2-1-23
酒田営業所:山形県 酒田市亀ヶ崎5-14-15
古川支店:宮城県大崎市古川穂波3丁目1番17号  
勤務時間
■9時~18時 (休憩1時間)
■残業有り(20時間~30時間/月)
年収・給与
初年度年収:350万円 ~500万円

【報酬体系】
  固定月給+残業代+賞与 年2回(会社業績型)

【全国社員】20.9万円~/月額
【エリア限定社員】19.8万円~/月額
【地域限定社員】18.7万円~/月額

待遇・福利厚生
・社会保険完備、交通費支給(会社規定による)、従業員持株会※一定要件あり、
・確定拠出年金/401K、財形貯蓄、
・社用車・携帯貸与、資格取得支援制度あり、住宅取得補助制度あり

■社員区分(入社時、入社後も選択可)
  ┗全国社員:全国転勤有り
  ┗エリア限定社員:規定に定めるエリア内での転居を伴う異動有り    
  ┗地域限定社員:転居を伴う異動なし
休日休暇
■毎週水曜日
■月10日(シフト勤務)
■年末休暇 他
■年間休日120日
選考プロセス
書類選考⇒(支店長&エリア長面接)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【東証プライム市場上場】
【戸建て注文住宅の建築・販売、独立型店舗出店が特徴】

■戸建て注文住宅の建築・販売を手がける。
 ロードサイド型の独立型店舗の出店を中心に全国展開する。
 独立型店舗にはモデルハウス、事務所、ショールームを設置し、
 店舗内で、モデルの内覧から仕様決めなどの総合的な営業ができる。

■住宅事業は、住宅総合展示場への出店も行うほか、
 テレビCM、折り込みチラシ等による広告宣伝を行い、
 社名の認知度向上とブランドイメージの確立を目指している。
 主な商品は自由設計・オール電化・豊富な設備仕様を特徴とする家、
 都市部の狭小地にも対応する3階建て住宅、低価格を実現した家など、
 営業展開に合わせた商品を手掛けている。
 このほか、不動産事業、金融事業、エネルギー事業にも注力。
設立
1998年6月
従業員数
約3,000名
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
住宅営業
Bさん(52歳 / 男性)
FP支援業務
Cさん(34歳 / 女性)
FP支援業務
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