設計(建築)
マンション大規模修繕工事提案営業・設計監理【野村不動産G/大阪】
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:HMTO-283681
設計(建築)

マンション大規模修繕工事提案営業・設計監理【野村不動産G/大阪】

野村不動産パートナーズ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大のため
仕事内容
【大阪府大阪市勤務】マンション大規模修繕工事提案営業・設計監理業務をご担当いただきます。
マンション大規模修繕工事提案営業・設計監理業務をご担当いただきます。

■職務詳細:
マンション大規模修繕工事提案営業・設計監理全般

■働き方:
毎日20:00にはPCがシャットダウン
残業時間
通常期30h程度
年間休日123日、土日祝休み

■本ポジションの魅力:
野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設・内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。

■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

■モデル年収:
入社3年目(30才)年収550万円
入社6年目(33才)年収650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
応募資格
必須
【必須経験・資格】下記、両方を満たす方
■一級建築士又は1級建築施工管理技士をお持ちの方
■同業他社での大規模修繕・改修工事の経験 または 大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
歓迎
■同業他社での大規模修繕・改修工事の経験 または 大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
フィットする人物像
■コミュニケーション能力の高い方
■責任感をもって仕事に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:30~18:00(休憩:60分)
年収・給与
【年収例】430万円~650万円+住宅手当・家族手当(例:25歳~40歳)
【月収例】23.3万円~

■残業:別途支給
通常期30h程度/繁忙期40~45h程度
・毎日20:00にはPCがシャットダウン
■昇給:年1回
■賞与:年2回

※上記は月20h程度の残業を含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5~5.5ヶ月程度)
■その他手当:住宅手当、家族手当
■評価制度:明確な評価制度で頑張りが反映されやすい環境
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(バス代のみ条件あり)
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者5万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:123日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)

会社概要

社名
野村不動産パートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
不動産管理における業界のリーディングカンパニーです。仕事は幅広く、お客様の建物をお守りするビル管理事業、マンション管理事業の他、インテリア工事、リニューアル工事を通して建物の市場価値を高めていく建築事業、お客様の資産をお預かりし価値の最大化を図るプロパティマネジメント事業など、今ある建物に関する全てが同社の事業領域です。
今後はPPP/PFIへの取組みや複合用途施設における管理事業など新たな分野にも積極的にチャレンジし、総合力に基づく運営管理事業の更なる強化と成長スピードの加速化を図ってまいります。
設立
1977年4月
資本金
2億円
従業員数
5373人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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