募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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安全で事故を起こさない現場の安全体制構築やルールの策定を行って頂きます!【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
◎安全で事故を起こさない現場の安全体制構築やルールの策定
◎作業現場の安全パトロール(出張及び土日祝の出勤の可能性あり(振替休日取得可))
◎作業事故の分析や改善点の検討
◎安全管理に関わる資料作成
■同社の特徴:
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■安全・衛生に関する知識のある方
■建設現場の知見のある方
■建設業法の知見のある方
■第一種衛生管理者
【歓迎】
■監理技術者
- 歓迎
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■安全・衛生に関する知識のある方
■建設現場の知見のある方
■建設業法の知見のある方
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県大津市
- 勤務時間
- 8:30~17:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】400万円~600万円(例:30歳~50歳)
【月給例】28万円~42万円(例:30歳~50歳)
※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定
※平均残業時間:10時間/月
【賞与情報】年2回(7月、12月)
【昇給情報】年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【その他制度】グループ社員持株会/財形貯蓄制度/資格取得支援制度あり/各種勉強会の開催/退職金(3年以上の勤務者に適用) 、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】125日
■土曜、日曜、祝日、夏季4日、年末年始4日
■有給休暇:有(10日~) (入社3ヶ月経過後10日~(以降毎年5月付与))
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定