料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【守口】ダイニング&バー鉄板焼きシェフ/年収400~540万円/正社員/ホテル・旅館運営企業
掲載期間:24/04/19~24/05/04求人No:REB-24101
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【守口】ダイニング&バー鉄板焼きシェフ/年収400~540万円/正社員/ホテル・旅館運営企業

英語力不問

募集要項

仕事内容

「美しい日本を集めたホテルアライアンス」というVISIONのもと、全国9か所でホテル・旅館を運営しています。それぞれの街・地域にあったサービスで、お客様の期待を超える体験を提供しています。


■ダイニング&バー鉄板焼きシェフ

京阪本線「守口市」駅前にある175室のシティホテル内にある、
直営レストランで鉄板焼き調理がメインのお仕事です。

ホテルは、大阪と京都の中間地点にあり、観光でご利用いただく方だけでなく、
お客様のコミュニティーホテルとしても、長くご利用いただいております。

守口市駅直結のロケーションから、同僚やお友達との会食や、
ご家族のお祝い、ウエディングパーティー、地元企業の周年記念パーティーなど、
多様な用途でご利用いただいています。

【業務詳細】
同ダイニング&バーは、旬の野菜をふんだんに使用した
カリフォルニアキュイジーヌを提供するスペースと、
鉄板焼きの2つの顔をもつレストランです。
ホテル直営のレストランで、下記の調理業務務を、
調理スタッフとしてご勤務いただきます。

・鉄板焼き調理(仕込み、盛り込み、鉄板料理カウンター)
・フランス料理の盛り込み、仕込み

※予約状況により、他店の調理を担当いただく場合もございます。

【同ホテルについて】
いくつもの大企業が本拠地を構える街守口市駅直結のロケーション。
長年の地元ファンに支えられている地域密着型のコミュニティホテルであり、
また欧米・アジアからのビジネス・観光のお客様の多い国際的な
雰囲気も併せ持っています。

客室: 175室
客室フロア: 4階~ 8フロア
料飲施設: 5箇所
宴集会場: 15箇所

応募資格
必須

【必須条件】
・高校卒以上
・ホテルや飲食店で、鉄板焼き調理経験がある方(3年以上)

【歓迎条件】
・ホテルや飲食店で、フランス料理・洋食調理経験がある方(3年以上)

【求める人物像】
・積極的なコミュニケーション、様々な職種や立場の人との関わりを楽しめる方
・勉強し、成長していきたい、行動力がある方
・同社の理念、価値観に共感できる方
・過去の経験にとらわれず、新しいことにチャレンジする精神を持っている方

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)
勤務地

【勤務地】
大阪府守口市/同社ホテル内勤務
京阪本線 守口市駅より 徒歩で 1分

勤務時間

【勤務時間】
シフト制
1)9:00~18:00 
2)11:00~20:00

1ヵ月単位の変形労働時間制(月平均172時間) 
1日実動8時間+休憩1時間

年収・給与

【給与】
年収目安:400万円~540万円

※経験により優遇

・賞与(業績により)
・昇給:あり

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・交通費支給(1ヶ月上限10万円)
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
・慶弔休暇
・育児、介護休業制度
・社内施設利用割引
・労働保険完備
・健康診断
・社員食堂あり(平日のみ 200円~300円/1食)

休日休暇

【休日休暇】
・月9日(2月のみ8日)
・有給休暇(入社時1~10日付与、翌年より勤続年数に年間最大20日まで付与)
・慶弔休暇
・育児、介護休業制度

<年間休日:107日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ホテル開発・運営事業
従業員数
200

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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