募集要項
- 仕事内容
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都心の戸建建築の領域で圧倒的なシェアと実績を誇る住宅グループです。大手ゼネコンから転職してきた社員も多く在籍しており、年齢問わずさまざまな経歴を持っている社員が活躍しています。
■建築施工管理（木造戸建住宅 または中低層マンションなど）
「木造戸建住宅」または「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」いずれかの
施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。
【業務の流れ】
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成
積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、
施工管理業務に集中できる環境です。
DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた
働き方改革を積極的に行っています。
【木造戸建住宅】
同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、
短期間で広い裁量権と経験を得られます。
（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり）
工期：105日～120日程度
【鉄筋コンクリート造（RC造）住宅】
3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能。
20代で現場所長への昇進実績あり。
工期：1年～1年半程度
【評価制度】
建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、
後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定します。
数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、
モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
【同社の魅力】
グループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで
一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデルです。
唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題を
オーダーメイドで解決しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月あり。その間、待遇に変更はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、名古屋、福岡いずれかの拠点
★エリア間の異動は基本的にありません
同社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。
そのため事業エリアは上記のみとなり、エリア間の異動は基本的にありません。
※原則転勤、出張はありません。
※配属は希望を考慮し決定します。
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有
※無駄な残業は一切ありません。21時になるとPCもシャットダウンします。
- 年収・給与
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【給与】
想定年収：550万円～1100万円
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）
※基本は4月・10月での昇格。成果や状況に応じて7月・1月での昇格も可能
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・残業手当
・資格手当
・インセンティブ（木造施工管理のみ）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度
・OHG従業員持株会
・半期成績優秀者表彰制度
・確定拠出年金
・定期健康診断
・総合福祉団体定期保険
・慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
・マイホーム購入支援
・引渡手当（担当物件粗利を元に計算）
※1棟完成ごとに約2万円支給（施工管理の平均年間完工数は25～30棟）
・制服、社用携帯（iPhone）、社用タブレット（iPad／職種による）、社用車貸与
・社宅あり
・時短勤務制度
・在宅勤務・テレワーク制度
・出産祝い金（3人目の出産で祝金100万円支給）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・年末年始休暇（11日）
・GW休暇（5日）
・夏季休暇（12日）
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
＜年間休日：116日＞ ＋計画年休5日のため
