募集要項
- 募集背景
- ・DX実現に向けたグランドデザインの策定及び、DX実現に向けた各種施策の実行支援のご依頼が急増おり、DX実現を担う組織・人材・企業風土の変革や、担い手としての人財の獲得・定着化に係るご相談も増えている
- 仕事内容
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■人材・組織・企業風土の変革
・クライアント企業の「ありたい姿」に求められる組織機能/業務/働き方をデザイン
・ToBe 像に到達するための課題特定、調査設計・調査・結果取りまとめ
・調査結果を基にした各種施策の立案および実行計画の策定
・費用対効果までを含めた投資判断材料の洗い出し・取りまとめ 等
・調査結果を基にしたToBe業務プロセスの検討・設計
・実現のためのソリューション・ベンダー調査・選定
・ソリューション導入や施策実行に向けた業務要求・要件定義・導入トレーニング・運用改善支援 等
- 応募資格
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- 必須
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日本語ネイティブ 且つ 下記の経験を有する方
・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
・コンサルティングファームにおける3年以上のコンサルティング経験
- 歓迎
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・組織、風土改革の施策立案や実行経験
・人事系システムの導入経験
・人事系システムの管理側業務経験
・エンタープライズ企業における、全社または事業単位でのDX戦略の策定および実行経験
・ソリューション導入に向けたソリューション・ベンダー調査および選定経験
・課題および業務詳細把握のための調査設計および調査の実行経験
の実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1100万円 ～ 4999万円
※経験・スキルを考慮
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
■医療保険
■通勤手当
■資格取得補助制度
■社員旅行
■フレックスタイム制
■定期健康診断 等
【研修制度】
■内部独自研修
・コンサルティング基礎研修
・業務改革理論
・IT/システム研修
・マネージャー研修 等
■各種外部研修
・適宜
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29~1/3）、有給休暇
- 選考プロセス
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Step1：エントリー（書類提出）
Step2：書類選考
Step3：1次面接
Step4：適性検査
Step5：2次面接
Step6：最終選考
