設計プランナー（木造注文住宅）【四国エリア各支店採用】

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問

募集要項

仕事内容: ■木造注文住宅の設計プランナーとして下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
■営業と同行し、顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。
※7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していきます。
※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務等は別の専門スタッフが担当します。
・担当案件数：25～35件程度／年
・月の平均残業時間：25時間程度

＜勤務地／転勤出張について＞
全国約440拠点の中でご自宅からの通勤時間を考慮した支店、展示場への配属となります。出張はなく、転勤もほとんどありません。
※全国型の総合職扱いになるため、同じ都道府県内の展示場の異動はあり得ますが、県外への異動は稀にしかありません。主に管理職へ登用される際に発生する可能性があります。
家庭事情によるU・Iターンを歓迎しています。「地元に戻って働きたい」という方を応援しています。

応募資格

必須: 【必須要件】以下双方を満たす方
■戸建て住宅に関わる何かしらのご経験をお持ちの方
※意匠設計がなく、今後チャレンジしていきたいという方も歓迎いたします。
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士／2級建築士
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■2×4・在来工法を問わず、戸建住宅の意匠設計のご経験をお持ちの方

待遇・福利厚生: 【保険】
各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、選択制企業型確定拠出年金制度、退職金制度
【諸手当】
営業手当・設計手当・車両手当※2・通勤手当・時間外手当・赴任手当・結婚手当・家族手当・成約手当（住宅営業　成績に応じて支給）・店長手当など
※諸手当は、同社規定に準じます。
※車両手当：私有車借上料として

休日休暇: 年間休日120日（完全週休2日制：水日※2024年1月から）、春・夏・年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休制度、介護休暇制度、アニバーサリー休暇、特別休暇、慶弔など

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
戸建注文住宅の販売棟数で業界トップクラスの木造注文住宅メーカー。
高い耐震性と、省エネ性・耐久性・快適性を備えた家の設計・施工を特徴とする企業です。

【強み】
免震・省エネ技術でオリジナルの構法を保有。
耐震性能を追求した住宅、業界トップレベルの省エネ性能をもつ住宅が強みです。
各種受賞歴も豊富です。

【職場環境】
社員の半数以上が中途採用。
中途入社でも新卒入社でも、関係なく意見を交わせる環境です。
また、就業時間を延ばさないための環境やルールも整備しています。
たとえば工事監督なら、予算管理や建材の発注業務などは本部が一括して担当しているほか、タブレットによる現場チェックの効率化も推進。
月平均残業時間は約17時間となっています。