募集要項
- 募集背景
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＼60名の大量×増員募集を行っております／
TV CMでも有名な不動産のグループ会社である同社は現在、RC造部門をはじめ急成長を果たしており、近い将来RC部門だけで従業員数500名、売上1000憶を目標にしております。それに伴い、ご一緒に「新しいゼネコンの誕生」に携わっていただける新メンバーを増員募集することになりました。70歳でも現役でご活躍をいただけている方もいらっしゃいますので、長く安定的にお勤めいただくことができる企業様になります。
役職や年齢に囚われず、実力のみで評価をしてもらえる人事制度を持っているので同社RC造部門の中核メンバーとなっていただける方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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まずはRC造マンションの建築管理担当として施工前～引き渡し・初期アフターケアまで広くご担当いただきます。また今後は商業施設やオフィスビル、ホテルなどのRC造建築物にも携わっていただくことができます。「RC造マンションの建築施工管理業務」をご担当いただきます。
※都心の物件をご担当いただくので現場までの通勤もとても便利です。
[ 詳細 ]
●施工前に営業や設計部門を交えた社内打合せへの参画
●仕様確認や図面一式の検図、施工計画立案～資材や人員手配
●現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
●引き渡し
●初期アフターケア（3ヶ月目以降は専門部門が担当）
[ 今後のキャリア ]
RC造マンションに限らず、商業施設やオフィスビル、ホテルなどの多岐に渡るRC造建築物の施工管理をご担当いただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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●RC造またはS造の建物（商業施設・ホテルなど）の施工管理経験
●基本的なPC操作（Excel・Word）スキル
●普通自動車運転免許を有し、社用車の運転が可能なこと
- 歓迎
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＼必須ではありません／
以下いずれかの資格をお持ちであれば尚可
●建築士資格（1級・2級）
●建築施工管理技士資格（1級・2級）
- フィットする人物像
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＼同社のカルチャーや想いにご賛同いただける方の一例／
●家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方
●協調性を持ってチームの方向性を考えていただける方
●物事に対する理解が早く、無駄なくお仕事を進めていただける方
●目標に向かってコツコツと真面目に努力をし、自己成長ができる方
●当事者意識を持ちながら主体的に行動をすることができる方
●柔軟に新しいことにチャレンジすることができる方
●現状に満足せず、周囲を巻き込みながら歩み続けていただける方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月/条件変更なし）
- ポジション・役割
- 建築施工管理（RC造）
- 勤務地
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＼以下エリアよりご希望勤務地をお選びいただけます／
東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／愛知県／福岡県の各現場事務所
●同社では、転勤や遠方出張は原則ありませんのでご安心ください。
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩60分／所定労働時間8時間）
＼働き方改革推進中／
●17時退社可能！どんなに遅くても19時退社の徹底！
●その他、働きやすい環境作りのための豊富な福利厚生があります。
- 年収・給与
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＼年齢やご経験・前職給与を考慮の上、決定します／
想定年収：500万円～1,200万円
●定額残業制度（50時間分）を採用しております。
●賞与は会社業績により年2回（7月・12月）あります。
●昇給は会社業績により年1回（4月）あります。
[ 年収モデル ]
●28歳 600万円（月給43万円＋賞与）
●35歳 920万円（月給66万円＋賞与）
●39歳 1200万円（月給86万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
●通勤手当（上限あり）
＼その他も充実／
[ ヘルスサポート ]
●定期健康診断／婦人科検診／人間ドック
●インフルエンザ予防接種補助
●健康相談ウェブサービス
●産業医面談
[ ワークサポート ]
●各種表彰制度
●新卒入社向け研修（2ヶ月間）
●資格手当（建築士／施工管理技士）
●半年ごとの面談・評価制度
[ ライフサポート ]
●慶弔見舞金（勤続5年以上）
●出産祝い金（3人目の出産で100万円）
●育児支援
●介護支援
●マイホーム購入サポート
●特別休暇
●確定拠出年金
●従業員持株会
●総合福祉団体定期保険
- 休日休暇
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年間休日116日
●完全週休2日制（土日休み）
●ゴールデンウイーク休暇（5日）
●夏季休暇（11日）
●年末年始休暇（10日）
●年次有給休暇（半日有給取得制度あり）
●特別休暇（慶弔他）
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●子の看護休暇 など
- 選考プロセス
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＼面接は2回のみ／
書類選考▶人事部による1次面接（WEB）▶役員面接（WEB・対面どちらも可）▶内定
- キャリアパス・評価制度
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＼キャリアパスも評価制度も充実／
●施工管理ポジションの中ではRC造のマンションだけでなく、徐々に商業施設やオフィスビル・ホテルなど多岐に渡るRC造の建築物の施工管理に携わっていただけます。
●「新しいゼネコンの誕生」に携わっていただける場合は、業務プロセスなど様々なことをメンバー全員で作り上げていくことができます。
●「抜擢人事」を推進しているため、幹部・管理職や年齢などに関わらず実力重視で評価をしていただけます。
●半期ごとに「成績優秀者表彰制度」があります。
