募集要項
- 募集背景
- 東京都板橋区に本社を構える創業80年の総合建設不動産会社様。現在は、東京・埼玉に合計7店舗と関連会社を10社以上持たれている地域密着型の安定企業となります。入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟～・RC造500棟からの建築実績があり、リピーターのお客様も多くいらっしゃり、最近ではデヴェロッパーからの受注件数が増えております。そのため、施工件数も年々伸びておりますため、これまでに「施工管理経験」をお持ちの方を増員でお迎えし、より一層、地域貢献を図っていくことになりました。
- 仕事内容
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同社の「施工管理担当」として安全かつ正確に施工が行われるよう細やかな現場管理を行い、施工品質のさらなる向上に努めていただくことをMissionとしております。東京都板橋区で地域密着型の総合建設不動産会社として事業運営を行う同社で「施工管理担当者」として以下業務を行っていただきます。
[ 主な業務内容 ]
●図面作成
●工事全般の日程・品質・安全・コスト管理
●協力工事業者様との各種連携対応
など
[ 主なご担当物件 ]
●高収益マンション
●高齢者住宅
●自社開発の木造賃貸アパート
※RC造…6割／木造…3割／S造…1割
[ 本ポジションの特徴 ]
●これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛けており、入居率も99％超になります。
●地域密着によりお客様との良好な関係構築、さらに地域の発展を重視することでリピーター率も高いです。
[ 入社後の働き方 ]
●現場は23区内もしくはその近郊の予定となります。
●原則、現場には直行直近をしていただきます。
●現状、案件増加により土曜日出勤も行っておりますが、出勤した分は残業代として給与支給にするか、まとめて振替休日を取得いただけるかお選びいただけます。
●少しでも現場負担を減らし、土日お休みが取れる形で働き方改革を推進しております。
- 応募資格
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- 必須
- ●施工管理経験
- 歓迎
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[ あれば尚可／必須ではありません ]
●建築施工管理技士（一級・二級） または 建築士（一級・二級）を有すること
- フィットする人物像
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●これまで建築施工管理に携わっていらっしゃる方
●建築施工管理士または建築士資格をお持ちの方
●建築に関わるいずれかの資格（例：建築士／建築施工管理技士／宅地建物取引士／AFP・FP2／マンション管理士／不動産コンサルティングマスター／管理業務主任者／インテリアコーディネーター）を活かしながらお仕事がしたいとお考えの方
●お客様満足度を考えながら施工管理業務にあたることができる方
●腰を据えて長期的なキャリアを同社で歩みたいとお考えいただける方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間4ヶ月/条件変更なし）
- 勤務地
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東京都板橋区成増
[ 最寄駅 ]
東武東上線「成増駅」より徒歩2分
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩60分）
※早めの退勤を推奨しております。
- 年収・給与
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●資格なしの場合の想定年収：400～500万円
●二級建築施工管理技士資格をお持ちの場合の想定年収：400～750万円
※これまでのご経験・スキル・ご年齢を考慮の上、同社規程により優遇
※お支払いは月給制となります。
※上記給与には固定残業手当30時間を含み、30時間を超過した分は割増賃金として別途支給いたします。
※昇給は年1回（8月）にあります。
※インセンティブとして個人の実績や努力した分がそのまま反映される仕組みがあります。
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
●賞与年2回（7月／12月）
●昇給年1回（8月）
●通勤手当
●家族手当
●役職手当
●資格手当（＊）
●研修旅行
●各種優待チケット購入
●クラブ活動
●外部福利厚生サービス利用
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（＊）資格手当一覧
・一級建築士：100,000円／二級建築士：20,000円
・一級建築施工管理技士：50,000円／二級建築施工管理技士：15,000円
・宅地建物取引士：15,000円
・AFP・FP2：15,000円
・マンション管理士：10,000円
・不動産コンサルティングマスター：10,000円
・管理業務主任者：10,000円
・インテリアコーディネーター：10,000円
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- 休日休暇
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年間休日114日
●土曜・日曜・祝日（会社カレンダーに基づく）
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇（入社から半年後に10日付与）
●育児休暇
●産前産後休暇
●介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考▶面接（1回のみ）
※適正検査は受検いただきますが「性格診断」のみとなります
