募集要項
- 募集背景
-
【採用背景】
1. 現在、採用元部署ではお客様（労働金庫）にご利用いただいている営業支援システム（渉外員様がご利用になるタブレットで動作するシステム）を、さらに高度化したシステム（≒CRM/SFA/MA）を提案中。
2. この提案の見積条件や基本要件をお客様と合意し、概算の見積もりを実施する。
3. それを実現するため、お客様とのコミュニケーションに抵抗感がなく、物事を論理的・構造的に捉え、それを第三者にわかりやすく表現できることができる方を採用したい。
4. 単なる開発者ではなく皆で作り上げていくシステム開発を経験することになるため、頑張った分だけCRM/SFA/MA領域の一人者としての立場も見据えることができるとともに、営業・開発どちらでも有用な経験・スキルが身につくため今後のキャリアの幅も増える。
5. 答えのない部分が多いという案件特性があるので、ご自身の意見を反映させやすい。そういう所に関心がある方は特に歓迎。
- 仕事内容
-
日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
タブレット上で動作するCRM/SFA/MAシステムの企画立案および開発です。
現在、お客様にご利用いただいている渉外活動向けのシステムを、CRM/SFA/MAシステムとして刷新することを考えています。
案件は、大まかには以下のような流れで進んでいくイメージです。
1. CRM/SFA/MAシステムを中心とした、お客様が必要とするチャネルの将来像を描き、そこに必要となる具体的な機能や業務を検討します。
CRMパッケージやソリューションを使うかどうかの選択肢も検討します。（例えばFIT＆GAP分析）
2. 見積もりをするために必要な制約事項や前提事項、条件等をお客様と共に整理します。
また、受注した際の開発の進め方等の大枠を決めます。
3. 見積もりを行い、最終提案を行います。
4. 受注できれば、開発に着手となります。
開発計画を作成したのち、要件定義工程もしくは基本設計工程から開発を開始します。
■アサインされるチームのイメージ
提案時点では営業・開発の混在部隊となり、管理職含め5名程度のチームとなる想定です。
開発工程は協力会社様を含めた開発体制（10~15名程度と想定）のチームになります。
■プロジェクトの状況
現在企画立案・要件整理といった上流工程を実行中です。
年齢や経歴に関係なく、お客様やエンドユーザ様のことを考え、システムやビジネスのあるべき姿を検討しご提案するところから参画できます。
【アピールポイント】
■目で見えるシステム
お客様が直接お使いになるシステムを開発します。
お客様とのコミュニケーションも多くなり、お客様のことを理解しその目的に沿った活動ができることも醍醐味です。
■期待の高い案件
お客様の営業活動に直結する分野であり、アイデアがお客様の期待に直接リンクするやりがいがある案件です。
■非常に風通しの良い職場
新たな技術等や手法を習得するWGを継続的に実施するなど活力にあふれたグループです。
■様々な立場での経験が可能
システム提案／コンサルティング、要件定義、システム開発など、様々な立場での経験が可能です。
開発フェーズにおいても、希望に応じて自ら手を動かしてシステムを作り上げることもできます。
■手に職が付く～CRM/SFA/MA領域のスペシャリスト／コンサルタントへの道
頑張った分だけCRM/SFA/MA領域の技術や知見が身につき、市場価値の高い人材を目指すことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・CRM/SFA/MAの提案・開発経験
・5名程度以上のチームのリーダーを担った経験
・お客様との打ち合わせ等を実施した経験
- 歓迎
-
■資格
PMP
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
千葉県印西市
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
-
年収：600万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
