施工管理(建築)
土木施工管理 (2級施工管理技士の受験資格無・経験有)総合職
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:AHN--71944a
施工管理(建築)

土木施工管理 (2級施工管理技士の受験資格無・経験有)総合職

大手企業

募集要項

仕事内容
大手グループ企業
【業務内容】
河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・担当現場の施工管理業務、現場代理人
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
応募資格
必須
【求める学歴】
高校卒以上

【求める経験】
【MUST】
・土木施工管理の経験を3年以上お持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。
・土木工事の施工管理経験がある方。

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・大規現場での施工管理経験のある方。
・現場代理人の経験のある方。

フィットする人物像
【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
勤務地
東京都,大阪府,北海道,宮城県
・下記事業所のいづれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定します。
・東京本店(東京都千代田区)
・大阪本店(大阪府大阪市北区)
・札幌支店(北海道札幌市中央区)
・東北支店(宮城県仙台市青葉区)


転勤:あり
勤務時間
・8:30 ~ 17:30(休憩60分)
年収・給与
500万円~800万円
賞与:年2回(7月/12月)
昇給:あり

【年収例】
・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、40歳/760万、45歳/850万
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
【休暇・旅費関連】帰省旅費(一部従業員利用可)
【寮・社宅】会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【その他】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/育英基金助成金制度
休日休暇
・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日( 123 )日
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇(※初年度は入社時期により変動あり
選考プロセス
・書類選考→面接2回(筆記試験無) ※適性検査有(無資格者のみ)
・応募書類:履歴書・職務経歴書
・面接形態:原則対面形式(就労状況によりwebも可)
・面接官:1次面接(支店長クラス・人事総務部 採用担当)
       2次面接(本部長クラス・人事総務部長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理
2.建設コンサルタント業務
3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理
4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
6.前記各号に関する一切の業務
設立
7136
資本金
5億円
従業員数
401人(2022年4月1日現在)

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MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
1000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:---

人紹部門:---
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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