募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。事業を多角的に展開しているため、経営基盤が安定しており、
ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
現在も積極的に新規事業の展開に力を注いでおります。
専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、
事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
この度、同グループ建設会社が順調に業績を伸ばしており、
さらなる事業拡大のため、人員拡大することになりました。
貴方様には、リフォームの設計業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
お客様からご要望をヒアリングし、完全自由設計でリフォームプランを作成し提案致します。
戸建て住宅、マンション等の部分的なメンテナンスから改修、増改築や間取りの変更、
スケルトンリフォーム、リノベーションといった幅広い提案が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
- ◆リフォーム設計経験3年以上
- 歓迎
-
◆二級建築士
◆一級建築士
- フィットする人物像
- ◆戸建、マンションなど幅広い案件に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3か月
- 勤務地
-
東京都
愛知県
大阪府
宮城県仙台エリアに2023年夏ごろOPEN予定
※希望勤務地考慮
※年内、大阪、福岡にて注文住宅事業進出、リフォーム事業も進出を予定しております。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
※残業時間は月20～30時間程度
- 年収・給与
-
想定年収400～600万円
（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
【手当】
◆交通費支給（月4万円まで）
◆扶養手当
配偶者／月1万円
第一子／月5000円
第二子／月3000円
【資格登録手当】一級建築士・１級建築施工管理技士
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
-
◆社会保険完備
◆通勤手当（上限4万円/月）
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度（当社管理物件）
◆グループ関連商品割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙 同措置 全面禁煙
- 休日休暇
-
◆年間休日120日(2022年度)
◆週休2日制（土・日曜）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
-
ジョブチェンジ制度
グループ内での転職制度です。
特定の事業、職種だけでなく、多角的なキャリア形成が可能です。
