施工管理(建築)
日本で唯一の職人内製化【建築施工管理=高品質マンション/高級注文住宅/商業施設など】
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:EDOA-edoa58-19-2
施工管理(建築)

日本で唯一の職人内製化【建築施工管理=高品質マンション/高級注文住宅/商業施設など】

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
日本で唯一の職人内製化を実現する同社では、
現場管理における手間や不要なコストを可能な限り削減し、
年月を経てもなお、価値のある建物を創造します。
日本で唯一の職人内製化をする同社では、
鳶・土工・型枠大工などを社員の多能工化により実現し、
高品質な建物を提供しております。

土地オーナーへの資産活用企画~設計~施工~
引渡し後の建物管理まで一貫対応を行っており、
自社企画だからこそ無理のない計画が可能です。

また、内製化かつ多能工化された熟練職人の社員や
企画を担う営業、設計など、関連部署と緊密な連携をとることで
社内完結するため、非常に融通が利く現場環境となってります。

貴方様には、賃貸マンション・住宅・オフィス・店舗をはじめとした
幅広い物件の施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
◆建築工事における施工計画策定
◆現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
など
応募資格
必須
【下記いずれかをお持ちの方】
◆1,2建築施工管理技士をお持ちの方
◆1,2級建築士をお持ちの方
歓迎
◆下記建物分野でのS造・SRC造・RC造の施工管理経験を有する方
‐賃貸マンション / 住宅 / 店舗 / 商業施設など
雇用形態
正社員/試用期間6ヶ月
勤務地
◆東京都
◆神奈川県横浜市
◆神奈川県厚木市
◆神奈川県藤沢市
※転宅を伴う転勤なし
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
480万円~900万円程度
‐昇給 年1回
‐賞与 年2回
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆通勤手当
◆家族手当
◆資格手当
◆寮社宅
◆退職金制度
◆社員持株会
◆財形貯蓄・社内預金
◆社員旅行
◆定期健康診断
◆社内外研修
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙/同措置 喫煙場所設置
など
休日休暇
※年間休日日数105日
◆週休2日制(日曜・隔週土曜)
◆祝日
◆年次有給
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1回) ⇒ 内定
※面接回数や選考方法は変動する場合がございます
キャリアパス・評価制度
入社後は各部署の見学や、会社に関する知識を学ぶことを中心に、3~4日間の研修があります。
その後は基本的にはOJTによる教育・研修を行います。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設など建物全般を手がけています。
資産家および富裕層をターゲットとし、顧客の高い要求に応えています。
その秘訣は日本で数少ない、建築工程を「内製化」していることにあります。
外注の使用が一般的な建設業界において社内で職人を育て、主要工程と技術を
内包することで、高品質の建築とサービスを提供しています。

◆建築事業
◆リフォーム事業
◆不動産事業
◆ソフトウェア開発/販売
など

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株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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