募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員募集
#オンライン面接実施
- 仕事内容
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■建築工事の施工管理並びに積算業務を行っていただきます。■建築工事の施工管理並びに積算業務を行っていただきます。
＊将来は所長（幹部）として登用される可能性があります。
＊将来は所長（幹部）として登用される可能性があります。
地域のランドマークとなる官公庁施設。
社会の安心と信頼を形にしています。
【担当案件について】
分譲マンション・病院・カーディーラーの店舗・事務所・倉庫・配送センター・
官公庁の建物等の鉄筋コンクリート製建物の建築と大規模修繕が中心です！
【建築部について】
人間の営みの土台である、衣・食・住。その住空間で重要な役割を占める建築は、
大まかに建物の設計および施工からなり、建物も公共および民間の大型施設から、戸建て住宅・マンションなどの一般住宅まで多種多様に存在します。
そこで求められるのは、発注されるお客様の要望を取り入れながら、周囲で暮らす人々の生活や景観などにも配慮した想像力です。
同社は、地域社会の生活環境に気を配るとともに、お客様に対し、コスト・外観・構造・性能・メンテナンスなどの面でコンサルティングを行い、皆様に満足いただける住環境をプロデュースしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理経験（5年以上）
■1・2級建築施工管理技士
いずれかの資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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■建築施工管理経験
■官庁工事経験
- フィットする人物像
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■明るい方
■前向きに物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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450万円～650万円
■年収についての補足
【想定年収】450～650万円（30～50歳：例）
【想定月収】23～42万円（30～50歳：例）
※年齢・スキルに応じて決定致します。
※残業代：固定残業制（35H）＋超過分別途支給
（内訳例：3～10万円）
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万円／月、子ども1人3千円／月
寮社宅：社員寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金
＜その他補足＞
■従業員貸付制度
■車両借上げ制度、車両貸与制度
■PC、携帯電話貸与
■財形貯蓄制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数110日
土曜、日曜、お盆、年末年始
※祝日は勤務日ですが、GW等については有給代休の取得推奨日としています。業界の現状として土曜日は現場が稼動していることが多いですが、代休により対応しているのが現状です。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接1～2回 ⇒ 内定
