【人事労務MG】グローバルマーケティング会社 #IPO準備中 #リモート＆フレックス

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力が必要中国語力が必要転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 上場に向けた労務体制の構築、運用改善が求められています。そのための労務スペシャリストを募集しております。

仕事内容: 労務管理が基本となりますが、人事全般に関する提案も担っていただきます。働き方に関わる企画も行っているため、企画系の業務もあります。制度構築には役員会等への上程が必要となる為、経営陣の近くで業務が可能！

・労務領域に関する制度の企画、立案、実行と運用
・労務管理(法令遵守に伴う労働時間、有休取得管理など)と法改正対応・各種申請等の社内外のワークフロー整備
・人員、採用計画の立案、運用と予算管理
・エンゲージメント調査等の調査設計、運用
・社内イベントの企画、運営
・社内研修の企画、運営
・入退社を含めた従業員エクスペリエンスの向上
・グループ全社の会議体、面談等の設計及び運営
・IPOに向けた準備全般

応募資格

必須: (1)3年～5年の労務業務の運用経験
(2)労務業務の企画経験

歓迎: (1)BPO、BPRの経験（労務業務に関わらず）
(2)IPOにおける労務対応の経験
(3)ベンチャーでの就労経験
(4)中国語ネイティブ、もしくはビジネスレベル

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京神田勤務

勤務時間: フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩12時～13時）
コアタイム10時～16時

年収・給与: 要応談
（目安600万円～1100万円）

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・年１回の健康診断実施あり（会社負担：規程あり）
・週に数日のテレワークも可能

休日休暇: ・完全週休二日制
・年末年始（基本１２月２９日～１月３日※暦により変更あり）
・年次有給休暇（入社時に付与。4月1日～9月30日の入社者へ15日付与、10月1日～3月31日の入社者へ10日付与）
・慶弔休暇
・産休育休（取得実績あり）

選考プロセス: 書類選考→面接複数回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
中国を中心に世界市場での成長を支えるプラットフォームサービス
・ソーシャルコマースを活用した流通販売支援
・データを活用した総合的なマーケティング・プロモーションの立案・実行支援

【我々がこだわる価値観　Our Value】
※社員が働きやすい環境とValueを体現する社内風土を大切にし、全社一丸となって活動しています！

Challenge boldly with Deep thinking　～大胆に冷静に～
我々は大胆にチャレンジすることを賞賛し、たとえ失敗したとしても組織の学びとして蓄積します。
逆にチャレンジしないことをリスクと捉えます。
ただし、いついかなる時も深い思考と仮説を持って仕事に取り組みます。

Client oriented & Focus result　～お客様1stで結果を重視～
我々は常にクライアントが求める以上の結果にコミットする意識を忘れません。
常にお客様視点で、求められている結果を超えるパフォーマンスを発揮することにこだわります。

Enjoy work, Enjoy life ～仕事を楽しみ人生の充実を～
我々は、働く仲間達の仕事の充実と人生の充実をつなげます。
どんな局面でもポジティブな思考を持ち、
仲間と励まし合いながら皆が仕事を楽しめる環境にこだわります。
一人ひとりの人生の充実を実現し、仕事そのものを楽しむ組織を目指します。

Respect Each other ～相互信頼をチームの絆に～
我々は、チームの相乗効果によりパフォーマンスを最大化します。
1+1=3にも4にもなるような相乗効果を発揮するには、
お互いに傾聴し、敬う相互信頼が大切です。
相手の強みを高め合い、部門や階層の壁を超えた相互信頼の下、強い組織力を発揮します。