施工管理(建築)
【商業施設・オフィスの内装監理】東証プライム上場グループ/商業不動産ディベロッパー/残業20時間以内
施工管理(建築)

【商業施設・オフィスの内装監理】東証プライム上場グループ/商業不動産ディベロッパー/残業20時間以内
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
施工管理(建築)

【商業施設・オフィスの内装監理】東証プライム上場グループ/商業不動産ディベロッパー/残業20時間以内

大手企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
全国の商業施設(SC等)および産業用施設(オフィス等)の内装監理業務をお任せします。
全国の商業施設(SC等)および産業用施設(オフィス等)の内装監理業務をお任せします。

【具体的には】
・内装監理業務(設計品質、事業予算、及びスケジュール管理等のマネジメント)
・社内外関係各所・各部門との調整
・現場対応 ※常駐はございません。
企画設計事業部は今年4月に新設した部署となります。
事業拡大に伴い、内装監理実務経験者を募集します。
女性も活躍している部署となります。
ワークライフバランスを改善したい、でもキャリアは諦めたくない方、長く働き、着実にキャリアアップしていきたい方にオススメのポジションです。

配属先:施設本部 企画設計事業部 内装監理グループ
構成:グループ長1名、主任職1名 

■同社の特徴:
「不動産事業・ホテル事業」を展開するプライム上場会社グループの企業です。
「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。
そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。
応募資格
必須
【必須経験】以下の経験を5年以上お持ちの方
・店舗内装設計、デザイン事務所、内装工事会社にて、商業施設の店舗設計・内装監理業務(ソフト内監)の実務経験
・設計事務所等にて、商業施設や複合施設等の建設プロジェクト経験
歓迎
【歓迎資格】
一級施工管理技士、二級施工管理技士、一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・内装監理業務に関する実務経験があり、法令知識も含め自立した技術力を有する方
・デザインセンスがあり、社会の変化や動向についての情報感度が高い方
・PCスキルが高く、CAD作図やデータ処理が得意な方
・誠実、温厚で柔軟性があり、対人能力、交渉能力がある方
・考え方が前向きで、現地対応に際しフットワークがよい方
・責任感が強い方
雇用形態
正社員
試用期間:有(6ヶ月 試用期間中は企業年金、確定拠出年金未加入ですが、その他は同条件です。)
勤務地
東京都千代田区
転勤:有(総合職のため全国転勤有)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
※3ヶ月毎に08:00~17:00、10:00~19:00に勤務時間を選択可能。
休憩時間:60分
・月残業は平均10~20時間程度です。
年収・給与
432万円~614万円
昇給年1回、賞与年2回
※上記年収には、入社2年目以降の賞与額8.0ヶ月分を含みます、残業代は別途支給。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・通勤手当:全額支給
・残業手当:残業時間に応じて支給
・住宅手当:持家住宅手当あり
・寮社宅:転勤者のみ
・社会保険:補足事項なし
・退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育制度
■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
■免許資格取得祝い金制度有り

<その他補足>
■企業年金・確定拠出年金
■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度(最大100日)
■出産祝い金(100万円/人)
■各種社員割引
■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
■独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。

【育児休業取得実績(2020年度)】
子どもが生まれた従業員55人中37人取得
女性:34/34人(女性取得率100%)|男性:3/21人
休日休暇
年間休日日数123日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

育児休暇取得実績あり
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇(4月~9月入社は10日、10月~翌3月の入社は5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与)
■慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(部門長)→最終面接(現場責任者、管理本部責任者、人材開発部責任者)
※適性検査有(SHL)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営都市型ホテル等の経営
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