募集要項
- 募集背景
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2016年度190億円！
2020年度205億円！
飛躍的な成長を遂げています。商品力と独自のビジネスモデルでニーズはますます拡大中。
2026年度には売上300憶円を目指す当社では、全国的に組織体制を強化しています。特に力を入れている九州エリアで活躍する施工管理スタッフを今回増員募集します。
- 仕事内容
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需要が高いシステム建築の建築施工管理！【具体的には】
分業制で残業が少なく、九州にて腰を据え長く働くことができます。
工事を円滑に進行するためのスケジュール・進捗管理を担当します。
→コスト管理や図面管理などは別部門が担当。施工管理業務のみに専念して取り組める環境です。
営業～設計～製造～施工～アフターに至る全プロセスを通じて、合理的かつ効果的な生産を可能とする体制を確立しています。
【入社後の流れ】
・座学研修からスタート。
・現場でのOJT
・幅広い業務を偏りなく経験していただけるように担当を割り当て
・バランスよくスキルアップを果たすことが可能
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
・建築施工管理実務経験
・普通自動車免許
- 歓迎
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（優遇）
・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月
- 勤務地
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福岡市博多区
市営地下鉄祇園駅 徒歩2分
- 勤務時間
- 09：00～17：30 実働7時間30分
- 年収・給与
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前職の給与水準を最大限考慮して給与を決定します。
（モデル年収）
・年収500万円（26歳）
工事管理職 経験2年
※中途入社2年目（残業代含めず）
・年収620万円 （38歳）
工事管理職 経験5年
※中途入社3年目（残業代含めず）
・年収750万円 （44歳）
係長職 経験8年
※中途入社5年目
・年収1000万円 （50歳）
課長職
※中途入社10年目
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険完備
（雇用・健康・労災・厚生年金）
〇福利厚生
・退職金制度
・資格取得支援制度（当社規定の資格合格時は、テキスト代や試験費用を負担します）
・休日出勤手当（管理職は除く）
・再雇用制度
・自宅から現場への通勤が難しい場合は、会社が全額負担で現場近くのマンスリーマンションを手配いたします
・カフェテリアプラン制度（買物等に利用可能な5万円分/年のポイント支給）
〇各種手当
・交通費全額支給
・職種手当（施工管理：5万円/月）※未経験者は入社後半年～1年経過以降に支給
・資格手当(1級建築士・施工管理技士：1万円/月、2級建築士・施工管理技士：5千円/月、その他)
・単身赴任手当
- 休日休暇
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◇年間休日118日
・週休2日制
（日・他1日交代制）/祝日
・GW休暇
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
・メーデー(5月1日)
・慶弔休暇
・創立記念日
・有給休暇（入社月に応じ最大12日、翌年度以降20日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～3回）、現場見学⇒内定
