募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増員
- 仕事内容
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イオングループの新生命保険会社★WLB◎やりがいのあるお仕事です【職務概要】
全社ベースの業務改善、およびお客さまへの最適なサービス企画や導入までの
支援／推進・実行を担っていただきます。
【職務詳細】
■業務改善の企画・導入支援／推進
→既存プロセスの改善提案、関連部門調整、導入支援（要件定義、UAT推進、
スケジュール管理）等を行っていただきます。入社時はオペレーション領域
（新契約、料金・保全、保険金、コール等）をお任せしています。
■新商品・新サービスのプロジェクト参画
→プロジェクトのビジネス側のリードとして、関連部門調整、導入支援
（要件定義、UAT推進、スケジュール管理）等をしていただきます。
※プロジェクト数によっては、プロジェクトのPMを担当していただく場合あり
■お客さまへの最適なサービスの企画・提案
→VOC等から顧客利便性向上施策、マイページ活用やペーパレス等による
デジタル化等の企画・提案等
■小規模システム開発リード
→IT部門と連携して、システム改修等の運営（要件定義、テスト等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・保険会社でのオペレーション改善業務経験
→新契約・保全・保険金等の業務改善プロジェクト等のリード経験
・コミュニケーション能力
→自部門および関連部門との良好な関係性が築ける方
・提案力
→お客さま、ユーザー目線に立った業務改善や新種サービス等の提案ができる方
・業務推進力
→変化に柔軟に対応し、役割に関係なく業務推進を行える
【尚可】
・生命保険会社でのオペレーション改善業務経験
・生命保険会社での事務企画経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神旺盛な方
・自分の裁量で仕事を進めたい方
・セルフスターターな方
・チームで協業して業務ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都文京区本郷一丁目10番９号 住友不動産水道橋壱岐坂ビル
中央・総武線 「水道橋」駅 東口 徒歩6分、丸ノ内線 「本郷三丁目」駅 1出口 徒歩6分※週2日程度リモート可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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年収:409万～716万程度
月給制：月額259000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（子女教育手当あり）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日日数125日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 打ち合わせは就業時間内に行う等のルールを設け、積極的に残業時間削減に努めているため、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
