施工管理(建築)
建築施工管理【公共案件メイン/共同住宅・学校/転勤なし/登別】
掲載期間:24/04/18~24/05/06求人No:HMTT-173223
施工管理(建築)

建築施工管理【公共案件メイン/共同住宅・学校/転勤なし/登別】

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
定年退職の予定の方がいるため、欠員補充での募集。
仕事内容
公共案件メインの建築施工管理をご担当いただきます。登別・室蘭エリアを中心としており転勤・出張はございません。現場にもマイカー通勤で直行直帰可能です。
RC造を中心とした公共案件の施工管理をお願いします。
割合としては公共工事:民間工事=7:3となり、案件は共同住宅、小学校の新築工事・改修工事、店舗など幅広くご担当いただきます。

【主な業務内容】
施主さんとの打ち合わせや工程管理表を作成し、
現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。

【担当エリア】
登別や室蘭エリアが中心となります。場合によっては日帰り出張で
札幌市内の案件をご担当いただくケースなどもございます。
マイカー通勤及び直行直帰可能となります。
残業は月20時間程度とワークライフバランスも取りやすい環境です。
UIターンも大歓迎です!

【案件規模】
・RC造5~10億円規模 新築から改修まで幅広くございます。
・現場担当:1~2名体制

【部署構成】11名
木造とRC造担当が一緒の部署で勤務しています。
・有資格者5名 ・無資格者5名 ・住宅専門1名


応募資格
必須
・RC造施工管理経験者または木造施工管理経験者で
 今後RC造にも携わりたい方も可能です。
歓迎
・公共工事の施工管理経験
・二級建築士もしくは2級建築施工管理技士以上の資格保有者
フィットする人物像
・北海道で長期的に就労を希望される方
・資格取得支援などに前向きな方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道登別市
勤務時間
8:00~17:00 (休憩時間60分)
年収・給与
年収:400万円~700万円(20~68歳例)
月給:30万円~50万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代別途支給あり(月20時間程度)

賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■残業手当
■通勤手当
■財形貯蓄制度
■資格取得支援あり(模擬試験・通信教育費用など企業負担)
■受動喫煙対策:喫煙専用室設置
休日休暇
【年間休日106日】
日曜、第2、4、5土曜日、祝日、有給休暇、会社指定休日10日
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類推薦→面接(1回)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
長寿社会を生きる私たちにとって、住宅のあり方は日に日に重要性を増しつつあります。 健やかな人生を謳歌するためには、体や心を癒し、明日への意欲の源となる住まいが求められています。
私共遠田建設は、災害や気候などの厳しい条件にも耐える、 常に丈夫で快適な空間作りを目指して、これからも努力してまいります。
設立
1984年5月
資本金
2000万円
従業員数
21名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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