人材・組織変革コンサル/2017年創業/100%プライム/CxO創出をVisionに掲げるファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業海外出張海外折衝英語力が必要中国語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: ・DX実現に向けたグランドデザインの策定及び、DX実現に向けた各種施策の実行支援のご依頼が急増おり、DX実現を担う組織・人材・企業風土の変革や、担い手としての人財の獲得・定着化に係るご相談も増えている

仕事内容: ■人材・組織・企業風土の変革
・クライアント企業の「ありたい姿」に求められる組織機能/業務/働き方をデザイン
・ToBe 像に到達するための課題特定、調査設計・調査・結果取りまとめ
・調査結果を基にした各種施策の立案および実行計画の策定
・費用対効果までを含めた投資判断材料の洗い出し・取りまとめ　等
・調査結果を基にしたToBe業務プロセスの検討・設計
・実現のためのソリューション・ベンダー調査・選定
・ソリューション導入や施策実行に向けた業務要求・要件定義・導入トレーニング・運用改善支援　等

応募資格

必須: 日本語ネイティブ且つ下記の経験を有する方

・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
・コンサルティングファームにおける3年以上のコンサルティング経験

歓迎: ・組織、風土改革の施策立案や実行経験
・人事系システムの導入経験
・人事系システムの管理側業務経験
・エンタープライズ企業における、全社または事業単位でのDX戦略の策定および実行経験
・ソリューション導入に向けたソリューション・ベンダー調査および選定経験
・課題および業務詳細把握のための調査設計および調査の実行経験
の実行経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 1100万円～ 4999万円
※経験・スキルを考慮

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
■医療保険
■通勤手当
■資格取得補助制度
■社員旅行
■フレックスタイム制
■定期健康診断　　等

【研修制度】
■内部独自研修
　・コンサルティング基礎研修
　・業務改革理論
　・IT/システム研修
　・マネージャー研修　等
■各種外部研修
　・適宜

休日休暇: 年間休日123日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29~1/3）、有給休暇

選考プロセス: Step1：エントリー（書類提出）
Step2：書類選考
Step3：1次面接
Step4：適性検査
Step5：2次面接
Step6：最終選考

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 個・業界・世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出
　当社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサ
ルファームです。「CxO Firm」をVisionに掲げ、1,000名のCxOを輩出する人材輩出企業を目指しています。

　6年目を迎え社員数約240名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で、最も
業績が高く今注目の企業です。

　設立以降、【100％プライム案件（一次請け）】で、戦略からテクノロジー導入までワンストップでCorporate Transformationを実現。また定着化領域まで支援するコンサルティングスタイルで創業から【コンペにおける勝率は約9割】。金融、商社、製造、建設など、【売上高5000
億円以上のエンタープライズ企業】に対して、合計300以上のプロジェクト実績を有しています。　　

　加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小
規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。

　その結果として【英国フィナンシャルタイムズが発表した急成長企業ランキング2023の国内マネジメントコンサルティング部門１位】にも選ばれ、IPOに向けて準備を開始しております。

■単体業績
FY21 18.0億
FY22 30.0億

■社員数
240名(2023年8月現在）