募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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当社のシステム全体設計に関与し、アプリケーション/インフラエンジニアと協力して課題解決に向けて技術的に牽引していく役割をご担当頂きます。当社のシステム全体設計に関与し、アプリケーション/インフラエンジニアと協力して課題解決に向けて技術的に牽引していく役割をご担当頂きます。
・機能要件/非機能要件/その他制約条件に基づいた設計・構築・各種チューニング
・クラウド利用推進に向けての各種テックリード
デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【経験・条件】
・クラウドを活用したシステムの設計、構築、運用経験(2年以上)
・複数のサブシステムが連携(対外接続含む)するシステム群の設計、開発、運用経験
【スキル】
・BtoCビジネスにおけるアプリケーション開発、サーバー・ネットワーク構築、セキュリティなど全体を見据えた技術的課題の解決、推進力
- 歓迎
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【歓迎】
・ESB(Mule)の利用経験
・Microserviceアーキテクチャーの知識
・CI/CDシステム(ビルド、テスト自動化、他)に関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~45歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によってビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方
・主体的に課題抽出や改善提案ができる方(自走できる方)
・リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方
・自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方
・新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感がある方
・自身の業務範囲を規定しすぎず、常に全体最適を思考する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(23区内)
- 勤務時間
- 9:00~17:30 *部署によりフレックス制あり コアタイム 10:00~15:00
- 年収・給与
- 600万円 ~950万円
- 待遇・福利厚生
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年1回昇給(予定)
社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)
従業員持ち株会 交通費(月5万円まで支給)
- 休日休暇
- 完全週休二日制 年末年始(12月31日~1月3日)
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接
2次面接
最終面接