募集要項
- 募集背景
- ■定年退職予定者の補充のため
- 仕事内容
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建築エンジニアとして自社グループの工場建屋、オフィス、倉庫棟の新築、改装、建物維持管理業務に関する業務をご担当頂きます。■基本計画～コストマネジメント～協力会社（設計事務所・ゼネコン等）への発注～現場管理管理業務
■常時2～3案件をご担当いただきます
※案件によっては実施設計
■国内・海外事業所の建屋等に診断、および指導（年1回）
【配属部署人員構成】
21名（60代6名、50代7名、40代5名、30代3名）
建築系人財は40代2名、60代1名
【やりがい・魅力】
■全グンゼ事業の技術を統括している部門でのお仕事になります。
■発注側としてプラントをはじめ様々な建物の設計業務が可能。
■新工場の立ち上げも予定しており、スケールの大きなお仕事に携わっていただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■一級建築士資格
■メーカーのエンジニアリング部門やエンジニアリング会社での建築エンジニアリング・設計事務所等の業務の経験
■コストマネジメントの出来る方
■現場管理業務のご経験
■建築基準法等、建築に関する法令の知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションを積極的にとれる
■論理的に物事を考え、自ら行動できる
■モノづくりに興味がある
■分析力や論理的な思考力が高く、仮設・検証のサイクルが回せる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県守山市
- 勤務時間
- 9：00～17：43（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：600万円～800万円（33歳～49歳：例）
■月給例：35万円～50万円（33歳～49歳：例）
※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※時間外労働手当別途支給。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当
通勤手当：月50,000円迄支給
家族手当：月9,000円～27,000円支給
住宅手当：月9,750円～35,000円支給
■福利厚生
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
寮社宅：独身寮（個人負担額／月額約5,000円～15,000円）
社宅（個人負担額／月額約15,000円～30,000円）
※上記独身寮、社宅が満室の場合には、家賃の一部に対する補助手当を支給。（条件有、会社規定による）
退職金制度：勤続3年以上、確定拠出年金制度(401k)
財形貯蓄制度、従業員持ち株会
■その他
在宅勤務制度あり （上限週2日）／案件の進捗具合によりますが、長期間の出張はありません
車通勤可
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】
週休2日制（土日祝日）,夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】1次面接：オンライン＋WEB適性検査
最終面接：対面（大阪本社）
※最終面接は交通費支給
